▽MyNewsJapan
●04/07 04:32
1.営業数字･施策VSﾊﾞﾘｭｰ指標 ♯【評価基準に納得性が高い】P&G;が重視する5つの価値観前回､人事評価ﾏｯﾌﾟの全体像を図で示した｡図の上半分は､評価で報酬に差をつける以上､評価基準の納得性が､特に重要となる｡下半分は年功序列の悪平等で､かつ単年度で決まるわけではない｢蓄積評価｣だから納得性はさほど問題にならない｡なかでも､組織主義であるがゆえに､ﾏﾆｭｱﾙで社員の一挙手一投足を縛る傾向が強い右上の企業群（ｽｰﾊﾟｰｱﾝﾄﾞﾛｲﾄﾞ集団）に対し､左上の｢組織内個人商店｣の会社群は､原則として社員を“ﾆﾝｼﾞﾝをぶら下げた馬”として扱い､活動の自由度は高めだ｡2025/04/041.営業数字･施策VSﾊﾞﾘｭｰ指標 ♯【評価基準に納得性が高い】2025/04/04PwC｢現場は〝やさしい､ｺﾝｻﾙ｡〟でもないです｣――社員が語る『採用』『儲け方』『働き方』の実情2025/01/20船

▽新潮社
●10/03 23:21
従業員数 468名（男性239名､女性229名）　2024年10月1日現在資本金 8,000万円下記刊行物の出版･販売雑誌：新潮（1904年創刊）､小説新潮（1947年創刊）､芸術新潮（1950年創刊）､週刊新潮（1956年創刊）､nicola（1997年創刊）､ENGINE（2000年創刊）､ﾆｺ☆ﾌﾟﾁ（2006年創刊）下記ｳｪﾌﾞﾒﾃﾞｨｱ､電子書籍の配信などBook Bang､yom yom､考える人､ﾃﾞｲﾘｰ新潮､Foresight､ENGINE Web､ｺﾐｯｸﾊﾞﾝﾁKai､くらげﾊﾞﾝﾁ文化事業本の学校､工芸青花（kogei-seika）その他､ｵﾝﾗｲﾝｼｮｯﾌﾟ､版権管理など（以上）

▽筑摩書房
●09/08 19:36
発生日時: 2024/09/08 19:36:20

▽小学館
●12/31 14:09
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▽PUB-NAVI
●09/06 13:36
web-novel.net
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