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セキュリティホール memo
●12/26 23:41
■ 2024.12.26》 中居正広「9000万円女性トラブル」の衝撃…被災地寄付、独立記者会見で築いてきた“誠実対応”イメージ完全崩壊の危機 (SmartFLASH, 12/26)【スクープ】中居正広が女性との間に重大トラブル、巨額の解決金を支払う 重病から復帰後の会食で深刻な問題が発生 (NEWS ポストセブン, 12/20)中居正広 高額示談金トラブル 女性側、当初から性被害主張 (スポニチアネックス, 12/25)。勤務先 = フジテレビ。トラブルの内容は女性が中居から性被害を受けたと主張していることが、25日までに本紙の取材で分かった。(中略) 本紙の取材では女性は「被害に遭った」と主張する内容を勤務先にも報告している。実際に性被害があったかどうかについては、中居と女性しかいない状況下での出来事のため分からないが、中居はその後、代理人を立てて話し合い、示談金を支

アサヒ・コム
●12/26 18:37
12月26日朝日新聞デジタル朝刊記事一覧へ(朝5時更新)20分前 大阪維新の会 パーティー券購入していない企業記載 収支報告書訂正26分前 「こつこつ働けば」「バカだった」闇バイトに応じた被告が語った後悔33分前 「典型的な燃料デブリ」、写真公開 福島第一原発から試験的取り出し50分前 積水化学、曲がる太陽電池を堺で量産へ シャープの本社工場買い取り1時間前 中国など6カ国からの入国者に結核の検査義務へ 中長期滞在者が対象1時間前 決め手は「阿部監督」 甲斐拓也が巨人入団会見 背番号は101時間前 静岡県警「捜査不十分と言わざるをえず」 袴田さん捜査の検証結果1時間前 証拠品大量放置、調査申し入れ 「日野町事件」弁護団が警察・検察に1時間前 教員試験倍率、小中高で過去最低 「大量採用」以外にも深刻な問題1時間前 22万人犠牲、スマトラ沖地震から20年 次世代への記憶継承

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●12/25 06:33
中身のない1on1に冷める若者の心理 「仕事で本音を言う必要あるのか」business.nikkei.com「能力」以外で企業が社員を評価し、組織を運営することは可能なのか。組織開発を専門とする勅使川原真衣氏と考察を深めていく本連載。前回(「配属ガチャを嘆く若者よ、仕事ができないのは君だけのせいではない」)、そもそも日本企業に当たり前のようにまん延している「能力主義」とは何なのか、また希望の部署以外への配属を嫌がり、離職につながるとされる「配属ガチャ」の是非について解説した。今回は、昭和世代と若者世代との価値観の違いや、今や当たり前のように導入されているエンゲージメントサーベイ(意識調査)、1on1ミーティングの問題点についてひもといていく。 前回、若者たちのジャッジが早くなっていて、成長の実感を得られないとすぐに辞めてしまうという話がありました。現在50~60代の昭和世代とはかなり感

悪魔の妄想
●12/22 20:49
2020-04-1630年目の書籍化 ~ 現代経済学の直観的方法

高木浩光@自宅の日記
●12/22 18:26
2024年12月22日■ 「3年ごと見直しの検討の充実に向けた視点」に対する意見書を出した10月に個人情報保護委員会が「個人情報保護法のいわゆる3年ごと見直しの検討の充実に向けた視点」を出していたわけであるが、11月に事務局ヒアリングに呼ばれて、それについて意見を求められたので、前回に続き今回も、文章にした意見を提出した。その意見書が、12月17日の第310回個人情報保護委員会の配布資料(参考資料1-2)に含まれており(69枚目〜82枚目にある)、公表された。資料1-1 「個人情報保護法のいわゆる3年ごと見直しの検討の充実に向けた視点」 に関するヒアリングの概要について資料1-2 事務局ヒアリングにおける主な御意見参考資料1-2 事務局ヒアリングの各参加者提出資料例によって例のごとく、それをClaudeに読解させてみよう。(Claude 3.5 Sonnet Normal)私

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