▽ｶﾀﾅ･ﾊﾟﾌｫｰﾏﾝｽ･ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ株式会社
●01/28 23:27
Domain and WayBusiness Leader Program事業開発を主目的とした実践前提の長期ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ/日本で最初の起業家人材ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑを開発Time Capital management時間資源の配分手法をﾍﾞｰｽとした組織開発総合ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ/多数の変革･再生実績Human Resource Development人材育成をﾍﾞｰｽとした先端的人的資本ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ及びﾁｰﾑ･ﾃﾞｻﾞｲﾝProductivity and Kaizen Mind改善の草分け/日本で最初のBPR及びBSCの導入など多くの実践実績に基づいたﾅﾚｯｼﾞﾜｰｶｰ生産性ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑOrganization Development80年代から組織文化診断に取り組みﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽを有する/会社の健康診断/組織開発研究会を運営Effectuation新規事業開発を目的とした実践ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑManagemen

▽ISPI Japan Chapter（日本支部）
●03/30 23:58
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