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日テレ『超』仕事ラボ ~アナウンサー編~2024
現在 現在 - 2024-06-22 6月22日 日付を選択
【6月20日(木)】【対面ワークショップ】集団面接(1)
土 22
6月22日 @ 17:00 - 19:10
【6月24日(月)】【オンラインワークショップ】グループディスカッション(6)
女性がイキイキ働ける職場
「フェア」、「ケア」、「キャリア」の3つの視点から、イキイキ働ける理由を探ろう。
経済の根幹を支える金融業界特集
銀行、証券、保険、カード…とさまざまな業態がある金融業界のビジネスに注目!
先輩情報 48586人 (新規204人)
説明会予約可能企業数 9224社
Barton Perreira
2024 Annual General Meeting
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2024 Q1 Revenue
D2C challenges: The travel industry
Consumer product industries need to rise to the challenge of direct-to-consumer (D2C) distribution. The travel industry provides us with important insights.
Waste management transformation
Explore our comprehensive report on transforming waste management globally: Uncover how shifting from landfill dependency to circular economy models can unlock economic revitalization and sustainability. Dive into innovative strategies for worldwide collaboration in our quest for environmental and economic harmony. #SustainableFuture #EconomicRevitalization
April 25, 2024
Annual Handelsblatt Conference Restructuring 2024
At the annual Handelsblatt Restructuring Conference, our Partners Alexander Müller, Dr. Adrian Pielken, and Benjamin Rassler will be discussing the crucial role of adapting topline and business models in restructuring and why a new mindset and a stro
2024.04.24
パソナ 環境マネジメントシステム 『ISO 14001:2015』 認証取得
2024.04.22
パソナ N A 新規赴任者向けウェビナー
『米国駐在員が知っておきたい人事・採用の基礎知識』
4月24日(水)開催
2024年04月24日
トピックス
東京レインボープライド2024に初参加
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【少人数制】IT-SCM領域の担当部長/リーダーとのミートアップ
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『かまいまち』の演出を担当する「こたろー」に聞く・・・番組の見どころと「かまいたち」の魅力、譲れないこだわり、大切にしている出会いや心に刻んだ教えとは?
FUJITV Inside Story~フジテレビで働く人~
“エンタメ”を作り続けたい!「オダイバ恐竜博覧会2024」の菊竹プロデューサーに聞く―研究員の先生たちと一緒に作り上げた恐竜博の魅力、フジテレビだからこそできた“演出”とは
FUJITV Inside Story~フジテレビで働く人~
ワンキャリ企業説明会 2024年4月
「今」のフジテレビが求める人物像はどんな人?
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2024.2.1
「新卒初任給を引き上げ」に関するニュースが発表されました。
2023.12.18
2025卒向け募集要項・セミナー情報を公開しました。
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2024年4月17日
米国のRakutenianが日本のおいしい海産物を堪能
2024年4月16日
最下位から優勝へ 生まれ変わったヴィッセル神戸にみる楽天主義とは
2024年4月15日
Go 楽天イーグルス & 楽天モバイル! 開幕戦2024
2024年4月15日
関東財務局による行政処分に関する改善・再発防止に向けた取組みの進捗状況について[PDF:1.38MB]
2024年4月15日
関東財務局による行政処分に関する改善・再発防止に向けた取組みの進捗状況について[PDF:1.38MB]
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2023年6月に創業40周年を迎え、「大阪から世界へ」を合言葉にグローバルな事業展開を加速していきます。
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*今後マイページ内にてインターンシップ等のイベントをご案内いたします。
2024.04.01
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ダイナミックに交錯し、
刺激しあい成長する場があります。
多様な個の成長の先にこそ、
かつてない感動は生まれる。
そう信じているからです。
この刺激的なソニーという場で、
次の感動を共につくりませんか。
※外部サイト(Goodfind COLLEGE)掲載記事に移動します
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ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン 多様な人、異なる感性、ひとつの思い。
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2024.03 2025年度新卒採用募集要項を更新しました。
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2024年3月8日「仕事を読み解くキーワード」のページを更新しました。
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京セラで募集している4つのコースについて紹介しています。ご自身の希望にあったコースからご応募ください。
2024年3月1日
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2025年度採用の募集要項を公開しました。
皆様のご応募をお待ちしております。
2025年度 新卒採用
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2024年03月01日
【本選考】文系総合職ものづくり総合職(デザイン職)エントリー開始!
2024年03月01日
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新卒採用情報
ネクストストーリーズ
2024.3.12025年度 新卒採用の募集を開始いたしました!【2025年採用/MY PAGE】よりご応募をお待ちしております。
牛が排出する温室効果ガスを「餌」で削減。明治グループ・味の素・
酪農家が手を携えて挑む
グループスローガンを体現する
アイデアを表彰。ユニークな
「meijiらしい健康価値」をカタチに
こころを「見える化」──
うつ病の予防と治療に向けた
新しいアプローチ
DNPグループの価値創造ストーリー
イノベーションを生み出す多様な技術と組織風土
「より良い未来」をめざす研究開発事例
Global(Open in a new window)
Global(Open in a new window)
能力開発/福利厚生/各種制度
こちらをご覧ください。
それぞれのライフイベントに応じながら、最大限能力を発揮頂くために、様々な機会や仕組みを用意しています。
しかし、これら充実の体制は、あくまで「お客様の課題解決」のために、情熱を燃やし、能力を最大限発揮頂くためのもの。ワークとライフを自分でマネジメントしていくためには、高い意識と努力が必ず必要であることも、知っておいてほしいと思います。
勤務時間
本社および東京以外の事業所 : 基本 9:00~17:00(実働7時間)
東京本部及び東京事業所 : 基本 9:30~17:30(実働7時間)
※スーパーフレックス制度、在宅勤務制度あり
勤務地
拠点一覧はこちら
東京本部は新宿から約30分の「多摩センター」駅にあります。20階を越える広々とした自社ビルで、最上階はプラネタリウムになっています。
またオフィス内はフリーアドレス制で、自分で仕事をする場所を選ぶことが出来ます。
社屋についてはこちら
【22卒4月入社時配属先実績】
- 東京本部:42名
- 岡山本社:2名
- その他各拠点:1~3名
【21卒4月入社時配属先実績】
- 東京本部:51名
- 岡山本社:3名
- その他各拠点:1~3名
※上記の初任給、賞与、昇給、福利厚生、勤務時間、休日、有給休暇、特別休暇、その他の情報は2024年1月実績です。今後、 変更の可能性があります。
採用実績大学を教えてください。
東京大学、京都大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、九州大学、東京工業大学、一橋大学、神戸大学、筑波大学、お茶の水女子大学、横浜国立大学、電気通信大学、東京農工大学、名古屋工業大学、北陸先端科学技術大学院大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、学習院大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、その他海外大学 など他多数
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コークとキミが一緒なら、特別な時間になっていく。
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私たちは、世界中で愛されるブランドや、丹精込めて作り上げている様々な飲料を通じ、心身ともに人々をうるおし、さわやかさを提供してまいります。より明るい未来を築くべく、持続可能なビジネスの実現を通じ、あらゆる人々の生活、地域社会、そして地球にとって前向きな変化をもたらすことを目指します。
サスティナビリティーの取り組み
日本コカ・コーラとコカ・コーラボトラーズジャパンは 2019年、サスティナビリティーのグローバル目標達成に 加えて、日本独自の課題をベースにした戦略を立案し、コ カ・コーラシステム共通のアクションプランへ落とし込む ことを目的に、サスティナビリティーの課題抽出と優先順 位の特定のための大規模な共同調査を行いました。その結 果、「多様性の尊重」「地域社会」「資源」の3つのプラットフォームと直近に取り組むべき9つの重点課題が合意されました。
日本のコカ・コーラシステムの活動の進捗状況や成果は、引き続きWEBサイトなどを通じて定期的に報告すると同 時に、NPOや外部専門機関、有識者など第三者意見を取 り入れ、時代に即した活動に取り組みます。
詳しくはこちら
ESGレポート
100%リサイクルペット
サスティナビリティーアクション
日本コカ・コーラ株式会社は、ザ コカ・コーラ カンパニーの日本法人として1957年に設立され、日本での事業を本格的にスタートしました。日本におけるコカ・コーラシステムは、原液の供給と製品の企画開発およびマーケティング活動を担う日本コカ・コーラ株式会社と、製品の製造・販売を行うボトラー社や関
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※こちらの動画は、2024年1月30日に公開したものです。時期によっては、セミナー・イベント等が既に終了している場合がございますので、あらかじめご了承ください。
2025年度入社 新卒採用について
新卒採用 募集要項
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「誠実」な組織とは? 経営者の誠実の考えかた
2024.01.26
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三洋紙業株式会社
運動・スポーツ好きの企業風土を
活かした健康経営を実現
ウォーキングイベントやセミナーを通じて
社内コミュニケーションが活性化
組織・体制づくり
PDCA
運動
女性の健康
三洋紙業株式会社
本社: 東京都足立区西伊興3-15-25
代表者名: 代表取締役 齊田 守 氏
設立: 1969年
従業員数: 69名
事業内容: ディスプレイ、紙製ノベルティ商品、ジグソーパズル、パッケージ、商業印刷物、サイン事業等
創業55年を迎える紙の加工会社。什器(店頭用ディスプレイなど)やパッケージ、ショッピングバッグやギフト箱など、紙の加工品を企画・製造する。
専門家派遣制度を利用した期間
2021年9月~2022年6月
支援専門家
・中小企業診断士
・保健師
同社が製造する印籠型のボックス ノートを中心に個性豊かな製品がそろうオリジナルブランド「紙のミルフィーユ」
専門家派遣制度を利用したきっかけ
SDGs経営「全ての人に健康と福祉を」を実施するにあたり、健康経営の実践のために必要な具体的な取組について知りたい。
SDGsの理念を経営指針に取り入れ、持続的な企業価値向上を目指すSDGs経営は、昨今企業からも大変注目されている。同社でもSDGs経営を実施すべく、SDGs推進委員会を発足。17あるSDGs項目(目標)の中から、自社に適した目標の一つとして、「全ての人に健康と福祉を」を選び、従業員の健康維持・増進のため、会社全体で取り組む「健康経営」を始めることを決めた。
そこで、経済産業省の「健康経営優良法人」認定を最終目標に据え、まずは健康優良企業「銀の認定」の取得を目指すことに。2021年8月に「健康企業宣言」をし、健康経営をスタートしたが、健康経営を推進する上で具体的にはどのような取組をすべきか、アドバイスを求めて専門家派遣を申し込んだ。
このような背景には、運動・スポーツへの関心が高いという、会社の風土があったからだ、と経営企画室室長の村山竹宏氏は語る。
「創業者の齊田好幸は高校時代ボクシングで九州チャンピオンになった実力者で、息子で現社長の齊田守もフェンシング
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夏インターンシップの募集を終了いたしました。ご応募ありがとうございました。
2022年7月11日
夏インターンシップの募集を開始いたしました!ご応募お待ちしております。
2022年7月8日
23新卒エントリー終了しました。ご応募ありがとうございました。
2022年6月3日
23新卒エントリー終了しました。ご応募ありがとうございました。
2022年5月13日
2024年度新卒マイページ登録を開始しました。
2022年5月7日
23新卒 第6回エントリー募集中!
2022年4月1日
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2023.03.30
【新卒向け】 2024年度新卒採用の募集は終了いたしました。
2023.03.30
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クルマづくりだけでなく、新たなモビリティーサービスの創出やまちづくり等、事業フィールドはこれまでにないスピードで広がっており、私たちは、もっと速く、もっと変わり、もっと前に進まなければなりません。トヨタは、あなたで加速します。一人ひとりの行動が、価値をつくる。
事務職・技術職・業務職の新卒採用はこちらからご応募ください。新卒博士の方は、キャリア採用情報からご応募ください。
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一昔前だと婚期を逃した人の駆け込み寺的なイメージがあり敬遠されがちでしたが、最近ではそういったイメージも払拭されつつあります。そのため活用する人も”残りもの”ではなく、高スペックの人が数多く集まっています。要するに、結婚に真剣な人たちの交流の場です。ただし、どこの結婚相談所を活用するかというのが重要です。
相談所はどこも同じではありません。需要が高まってきていることも相まって相談所の数も増えてきているので、その中でも優良な相談所を選んで活用しないと理想的な相手を見つけることは不可能でしょう。その目安として、会費制、登録制で運営されている相談所がオススメです。
通常、登録する場合は収入証明書などを提出して確実な情報で登録を行うことになっていますが、中には自己申請だけで登録を行う相談所も少なくはありません。これでは合っている情報なのか分からないのでリスクが高くなります。結婚相談所を活用する以上は慎重に選び、信頼できる相談所に登録をすることを前提としてください。
相談所の詳細はこちらへ〓結婚相談所を比較
■口コミを参考に比較検討したい結婚相談所
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2011年5月7日(土)より、SMBC日興証券ホームページのURLが変わりました。
今後は、次のURLよりご利用いただきますようお願いいたします。
なお、こちらのご案内ページは、2015年8月21日(金)をもって削除させていただきますので、あらかじめご了承ください。
2011年5月7日(土)より、SMBC日興証券ホームページのURLが変わりました。
今後は、次のURLよりご利用いただきますようお願いいたします。
なお、こちらのご案内ページは、2015年8月21日(金)をもって削除させていただきますので、あらかじめご了承ください。
オリックスグループはグループ経営を行っています。そのため、オリックスグループの幅広い事業内容を学生の皆さんに知っていただく機会をご提供するために、グループ6社で一緒に採用活動を行います。オリックスグループ説明会は、オリックスグループの企業理念や社風、事業内容についてお話するとともに、募集を行うグループ6社の事業に関する特徴や強みについてお話します。
1.WEBセミナー(採用My Pageより視聴が可能です)
2.自社セミナー(東京・大阪会場にて開催、グループ各社の人事が直接お伝えします)
※いずれの内容も同一です
2部構成で、オリックスの事業内容、社風などをさまざまな角度からお伝えする会社説明会です。
3月中旬〜6月下旬まで開催予定。
オリックスグループ採用My Pageにログインし、Event Informationの申込/確認をクリックして、予約画面へお進み下さい。
オリックス株式会社 人事部 新卒採用担当
お問い合わせURL:https://orix-group.saiyo.jp/2016/faq.php
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大和証券グループ 2016年度 新卒採用情報サイトへ移動します。
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2012年3月〓2015年3月に卒業、または卒業見込みの方に関する情報を掲載しています。
2014/02/27 ベネッセ([応募〆切]本選考〓総合職(第1回))[その他]
2014/03/12 ベネッセ([応募〆切]本選考〓総合職(第2回))[その他]
2014/03/26 ベネッセ([応募〆切]本選考〓総合職(第3回))[その他]
2014/03/27 NTTデータ([応募〆切]本選考〓総合職(第2回))[通信・キャリア]
参加申し込み 終了しました。
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Dear Visitors,
We are unavailable from 01:00AM to 06:00AM on December 9th
Japanese time, as servers are taken down for maintenance.
We thank you for your patience and understanding.
ご利用の皆様へ
12月 9日(月)午前1:00〜午前 6:00の間
サーバのメンテナンスを実施しております。
ご不便をおかけいたしますが、再開まで今しばらくお待ちください。
2013年11月25日: 2015年新卒採用情報を更新しました。
応募期限:応募は終了いたしました。たくさんのご応募ありがとうございました。
応募期限:応募は終了いたしました。たくさんのご応募ありがとうございました。
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応募期限:7月1日(月)午後17時
ご興味ありましたら、Tokyo Summer Career Forumのサイトをご確認ください。
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2013年06月19日
「2014 新卒採用(総合職)」春期採用は応募受付を終了しました。
秋期採用の実施は未定です。
秋期採用実施の際は、エントリーいただいた方へお知らせします。
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2012/11/15
単元未満株式の「買取・買増手数料」に関する留意点について
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2012年07月30日
多数のご応募をいただき、ありがとうございました。
new! マーケティングとは?ー事例紹介
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2011/03/24
新卒採用ホームページTOP及びマイページ内メッセージにて【東北地方太平洋沖地震への対応について】を更新致しました。
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2011.12/28
「契約社員求人情報/JTB中部」を更新しました。
「JTBグローバルマーケティング&トラベル 」応募条件・選考スケジュールを変更しました。
2012年度新卒採用試験のすべての応募は締め切りました。
たくさんのご応募ありがとうございました。