▽医療政策学×医療経済学 | Health Policy X Health Economics
●02/05 23:37
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▽河合薫の新･ﾘｰﾀﾞｰ術　上司と部下の力学：日経ﾋﾞｼﾞﾈｽｵﾝﾗｲﾝ
●02/05 23:32
GO 社用車事故削減のｱﾜｰﾄﾞ開催　受賞企業の取り組みとはｱﾏｿﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ ｢法人向け購買ｻｲﾄ｣活用術　立替精算の手間だけでなく､購入ｺｽﾄ削減にも貢献日立ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 企業の存続を左右するESG経営の重要性　その情報開示を成長の原動力にするためにはTMEIC 期待から着実なﾋﾞｼﾞﾈｽへ､脱炭素対策が具体化／TMEIC日経ﾋﾞｼﾞﾈｽ電子版Special ﾆｭｰﾛD&I｢ﾆｭｰﾛｲﾝｸﾙｰｼﾌﾞな職場を考える｣東京都産業労働局 宇宙輸送の未来をひらく､ﾌｧﾝﾄﾞが支える新基幹産業の推進ｲﾝﾃﾙ 海産物加工の二代目が挑むIT化東京都産業労働局 子どもに寄り添う保育を継続し､企業成長を支える事業承継ｳｲﾝｸﾞｱｰｸ1st DX銘柄選出企業に訊く≫｢日本流｣のﾃﾞｰﾀ変革3ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ､再びの構造改革に社員｢またか｣　楠見社長をせき立てる危機感2025.02.05森岡毅､絶望の淵

▽寄生虫ひとりがたり
●02/05 23:24
2025-02-05役割分担保全 会議今日は某行政の委員会のお仕事でした｡このような委員会にしばらく出ていると､よく言う｢縦割り行政｣の弊害に出くわします｡伺いｰ許可や諮問−答申といった上下の命令系統で動く行政としては｢横からの依頼｣は言わば余分のﾜｰｸであり､かなり担当者個人の｢やる気｣に左右されるのが実情です｡今回もある生物の保全計画を関連部署でどのように分担するかの議論が出ましたが､各部署の分担範囲を互いにしっかり確認しておくということは､担当者が交代しても長く保全策を継続する上で重要な部分のようです｡m-urabe 2025-02-05 23:24 読者になる広告を非表示にするもっと読むｺﾒﾝﾄを書く研究者（生物）が自分の研究について書く時は､自分の研究対象と研究内容についての愛情がﾀﾞﾀﾞ漏れになるのが普通で､それを読むのが知的にも感情的にも楽しみなのだけれど､まれに

▽Master of Life Blog Remaster | ｢人生の達人はどんなときも自分らしく生き､自分色の人生を持つ｣
●02/05 22:34
【ｺﾞﾙﾌ】15年間愛用のﾊﾟﾀｰ､ｽｺｯﾃｨｷｬﾒﾛﾝのｻﾝﾀﾌｪ｡錆びの感じもよくなってきました｡ 120件のﾋﾞｭｰ【料理道具】ﾊﾟｽﾀﾏｼﾝで生地の端が黒ずんでしまっていた問題を解消するため分解して掃除してみた｡ 115件のﾋﾞｭｰ【旅食】太平洋の小国･ｷﾘﾊﾞｽの食事情をﾚﾎﾟｰﾄ！　ｼｰﾌｰﾄﾞは豊かだけど野菜事情は厳しい｡ 104件のﾋﾞｭｰ【旅食】大洋州のﾐｸﾛﾈｼｱ連邦の食事情を紹介！日本食が食べられたり､ﾏｸﾞﾛが一般的なのが印象的でした｡ 96件のﾋﾞｭｰ【ﾎｰﾑｽﾞゆかりの地】ﾌｧﾝなら一生に一度は訪れたい｢ﾗｲﾍﾝﾊﾞｯﾊの滝｣を見るためにﾏｲﾘﾝｹﾞﾝへ｡ 83件のﾋﾞｭｰ【ｶﾞｰﾅ】日本の杵と臼のような道具で作るお餅のような食感のｶﾞｰﾅ料理ﾌｰﾌｰ｡かなり美味しくてまた食べたくなります｡ 82件のﾋﾞｭｰ

▽ｱｺﾞﾗ beta
●02/05 20:43
ﾎﾝﾀﾞ･日産の統合協議が破談の可能性：経営統合の道を自ら閉ざす日産ｱｺﾞﾗ編集部永江一石ﾜｸﾁﾝ出口池田信夫ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞ出口国民を騙したい強い気持ちだけはわかった朝日新聞の記事茶請け印鑑と保険証はもういらない内藤忍ﾎﾝﾀﾞ･日産の統合協議が破談の可能性：経営統合の道を自ら閉ざす日産｢年金をもらいすぎていたら､働いているわけがないだろう｣｢高齢者は十分に納めてきた｣論の誤りについて音喜多駿【めいろまさんｲﾝﾀﾋﾞｭｰ④】ｲｷﾞﾘｽの医療制度･社会保障について谷本真由美ｱｺﾞﾗﾁｬﾝﾈﾙ