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▽文部科学省ホームページ●12/27 15:46 「給食無償化」に関する課題の整理について文部科学省初等中等教育局非常勤職員【障害者雇用(期間業務職員)】採用のお知らせ(令和7年4月1日予定)文部科学省初等中等教育局非常勤職員(時間雇用職員)採用のお知らせ(令和7年4月1日予定)科学技術・学術 審議会情報 報道発表大型放射光施設(SPring-8)/X線自由電子レーザー施設(SACLA)中間評価 報告書教育 その他 報道発表令和6年度(令和5年度実施)公立学校教員採用選考試験の実施状況について教育 白書・統計等令和6年度教職大学院入学者選抜実施状況の概要令和6年12月26日更新 NEW 第140回中央教育審議会総会 「初等中等教育における教育課程の基準等の在り方について」及び「多様な専門性を有する質の高い教職員集団の形成を加速するための方策について」の諮問(12月25日)
▽厚生労働省:新着情報●12/27 13:02 2024年12月27日(金)掲載その他令和7年度 厚生労働省機構・定員査定について NEW報道発表令和7年度厚生労働省関係税制改正について NEWその他疾病・障害認定審査会 (感染症・予防接種審査分科会、感染症・予防接種審査分科会新型コロナウイルス感染症予防接種健康被害審査部会) NEWその他令和6年度第9回医薬品等安全対策部会安全対策調査会 議事録 NEW採用情報【労働基準監督官採用試験】これから受験をお考えの方へ~公務員OPENゼミ・労働基準監督官業務説明会~などを更新しました! NEW採用情報【国家公務員OPENゼミ】都道府県労働局からのお知らせ・説明会等のご案内 (静岡労働局) NEW採用情報霞が関OPENゼミ2025のご案内 NEWその他国会会議録について NEW報道発表一般職業紹介状況(令和6年11月分)について NEW2024年12月26
▽リクルート ワークス研究所●12/26 14:13 研究論争 令和の転換点構造的な働き手不足のなか、企業に求められる組織戦略【前編】――守島基博氏×古屋星斗2024年12月26日「家族」と「働く」の視界仕事と育児の両立環境を整えないと、専業主婦世帯も子供が持ちにくくなる大和総研 主任研究員 是枝 俊悟 氏2024年12月26日2024年「無期転換ルール」の活用実態はどうなのか2024年12月25日研究エッセンシャルワークの未来 ー持続可能な働き方を探るー単純作業担う人材は「貴重な戦力」 働きやすさを軸に業務と職場を変えた――愛宕倉庫株式会社2024年12月24日日本の雇用のあり方を考える能力開発の「空白」を、「キャリア自律」で埋めようとする危うさ労働政策研究・研修機構 人材開発部門/労働法・労使関係部門 副統括研究員 藤本真 氏2024年12月24日働く人の健康を考える――多様な個人を起点とした健康確保
▽独立行政法人 RIETI 経済産業研究所●12/25 10:57 職業スキルと個人所得の男女格差:日米のメカニズムの同質性と異質性2024年12月25日 [ノンテクニカルサマリー]山口 一男(客員研究員)日本の経済安全保障 - その進展、背景、新たな問題2024年12月24日 [ノンテクニカルサマリー]Shiro ARMSTRONG(ノンレジデントフェロー)米国の輸出管理とグローバル・バリュー・チェーンの再編:在中国日系企業の退出に関する分析2024年12月24日 [ノンテクニカルサマリー]イヴァン・デセアテニコフ(国立研究大学 高等経済学院(HSE))/深尾 京司(理事長)アクセラレーテッド・コンピューティング・プラットフォーム・カンパニーNVIDIAとは(配付資料・動画配信)2024年12月24日 [シンポジウム]女性労働者と企業の生産性・賃金2024年12月24日 [ノンテクニカルサマリー]森川 正之(特別上席研究員(特任
▽独立行政法人 労働政策研究・研修機構●12/24 18:46 2024年12月24日早わかり グラフでみる長期労働統計を更新しましたストレスチェック実施義務対象を50人未満の事業場にも拡大するよう提言 ――厚生労働省「ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会」の中間とりまとめ製造業では企業規模にかかわらず大きい熊本県の給与上昇率 ――毎月勤労統計調査地方調査を使った都道府県別の賃金水準の経年比較事業場内最低賃金を引き上げるために生産性向上に資する設備投資を行った中小企業への助成金に297億円を計上 ――厚生労働省の2024年度補正予算労務費の価格への転嫁率が62.4%へと大幅上昇 ――公正取引委員会が「令和6年度価格転嫁円滑化の取組に関する特別調査」の結果を公表2024年12月23日2025年1月17日(金曜)まで 令和7~8年度上石神井事務所施設・設備管理業務の委託(PDF:290KB)
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