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●06/18 10:04
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▽MyNewsJapan：ﾏｲﾆｭｰｽｼﾞｬﾊﾟﾝﾄｯﾌﾟﾍﾟｰｼﾞ
●06/17 04:57
3ｵﾌｧｰﾚﾀｰからわかるｺﾝｻﾙ年収ﾊﾞﾌﾞﾙ＆就職･転職ﾌﾞｰﾑ2025/02/14みずほ銀､社宅全廃で実質年収200万ｶｯﾄもｰｰ不満を奏でる新人事制度『かなで』始動で〝働かないおじさん〟の給料ｶｯﾄへ2024/10/19

▽Joe’s Labo
●06/15 03:47
2025年06月12日15:30どうして“静かな退職”って流行ってるの？と思った時に読む話work今週のﾒﾙﾏｶﾞ前半部の紹介です｡最近､ﾒﾃﾞｨｱで｢静かな退職｣なる言葉を目にする機会が増えました｡要するに､在籍は続けるけれども出世や昇給目指してあくせく働くのではなく､最低限のことしかやろうとしない働きかたを選択する人たちのことですね｡なぜ彼らは頑張ることを諦めてしまうんでしょうか｡そして､なぜ今､そうした働き方､生き方がｸﾛｰｽﾞｱｯﾌﾟされているんでしょうか｡いい機会なのでまとめておきましょう｡転職では問題が解決しないわけ筆者は静かな退職浸透の理由は大きく分けて2点あると考えています｡まずはなんといっても日本企業の人事制度の問題でしょう｡これまで何度か言及してきましたが､日本企業で一般的な年功序列制度においては､多くの人の出世競争は実質的に40歳前後､ﾎﾟｽﾄでいうと課長職