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▽旅行のクチコミサイト フォートラベル(海外旅行)●04/08 10:03 ポーランド+ウクライナ旅行記 その1ワルシャワ編ワルシャワ(ポーランド)by madogさん2019/10/11 - 2019/10/17海外旅行 地獄へのご招待 エピソード 2 細菌爆弾 レスト…ヤンゴン(ミャンマー)by Sting boyさん2015/04/05 - 2015/04/05ベトナム紀行 43日目 カントーからチヤウドックバウムープパゴダ 福…チャウドック(ベトナム)by しろくまクンクンさん2025/01/23 - 2025/01/2325[春]18きっぷ~近隣県漫遊5日目/5…極寒の中モハヤ定番な行き先ですが…水戸(茨城)by ぺっぽこぴー☆彡さん2025/04/01 - 2025/04/01長崎・ハウステンボス 2025ハウステンボス周辺(長崎)by LISAさん2025/03/23 - 2025/03/25【レッサ
▽人生は、野良り、苦楽り。:2005年10月●04/07 21:25 ブログ訪問者数に応じてdポイント最大1,000pt当たる!【コメント募集中】「卒業アルバム」を持っていますか?【コメント募集中】「卒業アルバム」を持っていますか?
▽TEIKOKU DATABANK,LTD.●04/07 12:15 後継者難倒産の動向調査(2024年度)2024年度の後継者難倒産 500件超の高水準続く 止まらぬ社長の高齢化、 事業承継への早期着手がカギ2025.04.07業界動向「米穀店(米屋)」の休廃業・解散(倒産)動向(2024年度)「売るコメがない」 米屋が苦境 廃業が2年連続で増加2025.04.06経済・経営TDB 企業サーチ
▽MyNewsJapan●04/07 04:32 1.営業数字・施策VSバリュー指標 ♯【評価基準に納得性が高い】P&G;が重視する5つの価値観前回、人事評価マップの全体像を図で示した。図の上半分は、評価で報酬に差をつける以上、評価基準の納得性が、特に重要となる。下半分は年功序列の悪平等で、かつ単年度で決まるわけではない「蓄積評価」だから納得性はさほど問題にならない。なかでも、組織主義であるがゆえに、マニュアルで社員の一挙手一投足を縛る傾向が強い右上の企業群(スーパーアンドロイド集団)に対し、左上の「組織内個人商店」の会社群は、原則として社員を“ニンジンをぶら下げた馬”として扱い、活動の自由度は高めだ。2025/04/041.営業数字・施策VSバリュー指標 ♯【評価基準に納得性が高い】2025/04/04PwC「現場は〝やさしい、コンサル。〟でもないです」――社員が語る『採用』『儲け方』『働き方』の実情2025/01/20船
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