▽福島応援ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ茨城の活動ﾌﾞﾛｸﾞです
●07/19 17:47
｢#gooblog引越し｣で体験談を募集中

▽放射能から子どもを守る母親の会in弘前
●07/19 16:20
1 英語2 受験･勉強3 ﾌﾞﾛｸﾞ4 法律･裁判5 政治･経済6 教育･学校7 経営･ﾋﾞｼﾞﾈｽ8 介護9 ｺﾚｸｼｮﾝ10 病気･闘病

▽女性向けｱﾀﾞﾙﾄｸﾞｯｽﾞｼｮｯﾌﾟ･ﾗﾌﾞﾋﾟｰｽｸﾗﾌﾞ
●07/19 14:48
ばいぶばいぶる vol.4｢ｾﾙﾌﾌﾟﾚｼﾞｬｰする女は『寂しい女』？｣25.06.19 ﾗﾌﾞﾋﾟｽﾀｯﾌ#ばいぶばいぶる#ﾗﾌﾞﾋﾟｼｮｯﾌﾟ#ﾌﾟﾚｼﾞｬｰﾄｲ#ﾌｪﾑｹｱ#ﾌｪﾐﾆｽﾞﾑ

▽伊方原発のﾌﾟﾙｻｰﾏﾙ問題
●07/19 04:52
【ｺﾒﾝﾄ募集中】goo blogｽﾀｯﾌの気になったﾆｭｰｽ閲覧 182 PV訪問者 53 IP閲覧 1,277,674 PV訪問者 513,355 IP日別 16,816 位

▽hamachanﾌﾞﾛｸﾞ(EU労働法政策雑記帳)
●07/18 22:52
2025年7月18日 (金)経済同友会のｸﾗﾌﾄﾏﾝ･ｴｸﾞｾﾞﾝﾌﾟｼｮﾝ経済同友会が､去る7月10日に｢ｻｰﾋﾞｽ産業の持続的な成長に向けて～個人が輝く産業になるために～｣という提言を公表しているんですが､その中に､｢ｸﾗﾌﾄﾏﾝ･ｴｸﾞｾﾞﾝﾌﾟｼｮﾝ｣という接客ｻｰﾋﾞｽ業の現場人材向けの労働時間の適用除外を提起していて､これはなかなか重要な話ではないですか｡https://www.doyukai.or.jp/policyproposals/uploads/docs/20250710a.pdf① ｸﾗﾌﾄﾏﾝ･ｴｸﾞｾﾞﾝﾌﾟｼｮﾝ（仮称）の導入ﾃﾞｽｸﾜｰｶｰはそのｽｷﾙ特性から自己研鑽に会社の設備を必要とせず､個人の意欲のみで実施が可能である一方､接客ｻｰﾋﾞｽ業の現場人材は訓練に会社の設備を必要とする等､個人の意欲のみでは実施が難しい｡接客ｻｰﾋﾞｽ業の現場人材に訓練（自己研鑽）の機会を安定的