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経営・人事労務の総合情報サイト 『日本の人事部』
●04/25 11:24
コラム 4コマ漫画でみる「新入社員」あるある/定着できない共通点とは(04/21)なんのための情報開示か? ゆめみの「徹底的な透明性」と組織作りDX戦略の視点HRトレンドを網羅! 人と組織を伸ばすイベント【申込受付中】税制改正大綱から考える、退職金制度の設計ポイントAIを業務で使う「事例」を次々に生み出す ダイハツ工業のDX人材育成「気が利いた」サービス提供を。JR東日本のデータマーケティング人材育成【5月・6月・7月開催】マネジメントの負荷が集中する構造から脱却しよう。自律化を促進するOJTの進化と管理職トレーニングの最新事例2025/05/26(月)12:00 ~ 2025/07/16(水)21:00【WEBセミナー】人事・部門長必見!従業員の「エンゲージメント」を向上する7要素とその施策とは?2025/04/24(木)17:00 ~ 2025/06/30(月)2

DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
●04/25 10:53
分析力で勝負する企業新たなる競争優位の獲得HBRセレクションby トーマス H. ダベンポートクリップシェア2006.04sponsored企業活動を支える社会基盤である総合型専門ファームの責任と覚悟

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●04/25 10:30
昭和28年6月26日9:00の地上実況天気図昭和28年西日本水害とは、1953年(昭和28年)6月25日から6月29日にかけて九州地方北部(福岡県・佐賀県・熊本県・大分県)を中心に発生した、梅雨前線を原因とする集中豪雨による水害である。阿蘇山・英彦山を中心に総降水量が1,000ミリを超える記録的な豪雨により、九州最大の河川である筑後川を始め白川など九州北部を流れる河川がほぼ全て氾濫、流域に戦後最悪となる水害をひき起こし死者・行方不明者1,001名、浸水家屋45万棟、被災者数約100万人という大災害となった。この水害により筑後川など九州北部の河川における治水対策が根本から改められることになり、現在においても基本高水流量の基準となっている。……第1上野トンネルは、東北新幹線東京駅 - 上野駅間にある全長1,133メートルの複線鉄道トンネルである。資料によっては上野第1トンネルと表記されて

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●04/25 02:44
コラム2025年04月24日若年層のサステナビリティをめぐるジレンマ-「責任意識」が動きだす、ゴールデンウィークという非日常のスイッチ今年のゴールデンウィークは日並びがいまひとつ…という声がちらほら聞こえるが、うまく休みをつなげ...小口 裕生活研究部社会貢献・ボランティアサステナビリティNEW

社団法人 日本経済団体連合会 / Nippon Keidanren
●04/24 16:56
コメント2025年04月22日定例記者会見における十倉会長発言要旨提言等2025年04月18日スチュワードシップ・コード改訂案への意見2025年04月22日定例記者会見(4月22日)における

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