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医学論文や診療に役立つ情報満載|日経メディカル オンライン
●04/27 11:27
書籍購入で最大70%ポイント還元
G20、ワクチン普及策を協議 財務相・保健相合同会合
2021/10/29

日刊工業新聞 Business Line - 日本のモノづくりに貢献する
●04/27 10:22
空気圧で世界シェア37%のSMC、次に狙う「絶対分野」
世界のものづくりを支える、アマダグループ
SDGs(持続可能な開発目標)に各企業・団体はどう取り組んでいる?
5G、IT特需などで、世界的に半導体が不足している。各社の対応は?
いまこそスマートファクトリー実現による利益UPを検討しませんか?
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●04/27 07:28
8月27日
コロナワクチン・治療薬をさらに確保 政府、予備費支出を決定へ
8月27日
「糖尿病なら歯科受診を」、薬局で呼び掛け 岩手県薬、モデル事業で“歯薬連携”促進
8月27日
医薬品供給不安、報告義務化で一元管理へ 厚労省経済課が検討開始、法整備も視野に
MR活動に「税金と保険料で賄われている自覚を」 日薬・磯部専務、認定センターのフォーラムで指摘
ヘルスケアのエコシステム構築へ、BVに投資必要 湘南アイパーク・藤本氏
22年度概算要求、健康局は6%増の4686億円 感染症対策は46%増

トップ | 日刊薬業WEB - 医薬品産業の総合情報サイト
●04/27 04:21
アステラス、MR職の給与体系廃止へ 来年4月から全社共通に、大幅減額への懸念も
アステラス製薬はMR職に適用していた給与体系・人事制度を廃止し、2022年4月から全社共通の職務グレードに振り分けることを決めた。同社の「経営計画21」実現に向け、市場環境の変化を踏まえた社内制度に改める。営業手当などは存続するが、給与が下がるケースも出るため激変緩和措置を併せて導入する。●MRを取り巻く環境変化を踏まえ MRの給与体系は、他の職種とは別立てとなっている。しかし、国内市場の停滞や ...続き
12/1 04:30
アステラスが早期退職募集、450人規模を想定 子会社含む3社が対象、12月末に退職
〔新刊〕じほう「研修医・若手医師のための外来必携」
アステラス、MR職の給与体系廃止へ...
12/1 04:30
大型高額薬の新ルール、「1500億...
12/1 04:30
オミクロン株、国内初の

医薬経済社
●04/26 17:58
DJ-【焦点】デルタ株にもコロナワクチンが効く理由
DJ-【焦点】デルタ株にもコロナワクチンが効く理由

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