「社員による会社評価」 転職・就職リサーチ Vorkers
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▽株式会社CSK (59)●10/02 11:40 ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化回答日2023年06月27日回答者 訪問介護、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ 2.5各地域毎に事業所が点在しており、本社はまた別の場所にある。事業所には常勤ヘルパーとサ責、そして管理者からなっている。管理者の上にはエリアマネージャーが各エリアに配置され、管理者に問題があればエリマネに相談する事になる。異動願いを出す場合、決定権があるのはブロックマネージャーになる。企業のホームページには社員が働きやすい環境とうたっているが、上層部は如何に売り上げや事業所の運営が如何にスムーズにいくかしか考えていない。GOOD!0ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチTOPへ >>日本システム技術(SIer)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ回答日20
▽楽天株式会社 (59)●10/02 11:38 この企業をフォローする(17077人)この企業をフォロー(17077人)
▽ご利用者の声●10/02 11:36 株式会社セールスフォース・ジャパン4.46中途正社員法人営業Account Executive (Enterpr...年収 900万~2500万円東京都プロジェクトマネージャープロダクトマネージャー(動画広告系の新WEBサービス...日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)4.15ITコンサルタント・システムコンサルタントアプリケーション導入コンサルタント(Data&AI)年収 700万~1500万円株式会社KADOKAWA3.62【正社員】デジタルマーケティング戦略におけるプロジェ...年収 500万~900万円2つのエリア事業企画・統括SPEEDA R&D - PD年収 550万~800万円東京都経営・戦略・業務コンサルタント【福岡・熊本勤務】九州でキャリアアップ!大規模・グロ...年収 400万~1000万円
▽不動産関連・住宅●10/02 11:34 フォローする1948 人フォローする864 人フォローする4640 人フォローする10525 人フォローする649 人
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