▽三徳
●01/07 00:42
大切な人財だからこそ｢平等｣じゃない｡
｢減点主義｣じゃない｡
一にも､二にも､人材＝人財の重要性を説く三徳｡だからこそ､社員のやる気を一層喚起するための独白の人事制度を整えています｡その名も｢SANTOKUﾄｰﾀﾙ人事福祉制度｣｡人を大切にしたいという思いを強調するために､他社ではあまり見受けられない｢福祉｣という言葉を制度名の中に組み込んでいます｡
さて､この制度ですが､実は社員一人ひとりの意見を十分に聞いた上で採用すべき考え方を取り入れた､全社員の合意､納得を得て制定したもの｡従来の中小企業に見られがちな曖昧な｢平等主義｣や大企業特有の｢厳しい減点主義｣とは一線を画した｢平等ではなく公平主義｣､｢減点ではなく加点主義｣によって構成されている点が､大きな特長です｡
つまり､｢良い仕事をしたら､相対的な考課ではなく､絶対的な考課によってﾎﾟｲﾝﾄが加点され､必ず公平に評価される制度｣であり