▽新日本監査法人
●11/18 20:08
EYｱﾆｭｱﾙﾚﾎﾟｰﾄ2024 | Value RealizedEYｱﾆｭｱﾙﾚﾎﾟｰﾄ2024 | Value Realized

▽独立行政法人 経済産業研究所（RIETI）
●11/15 21:36
なぜ､実質賃金が低下しているのか？：新型ｺﾛﾅ禍後の内外の経済環境を踏まえて（配付資料･動画配信）2024年11月15日 ［ｼﾝﾎﾟｼﾞｳﾑ］2024年11月15日 ［ﾉﾝﾃｸﾆｶﾙｻﾏﾘｰ］事業所と製品を含む大規模生産ﾈｯﾄﾜｰｸにおける途絶ﾘｽｸ評価井上 寛康（兵庫県立大学 / 理化学研究所計算科学研究ｾﾝﾀｰ）／戸堂 康之（ﾌｧｶﾙﾃｨﾌｪﾛｰ）2024年11月15日 ［ｼﾝﾎﾟｼﾞｳﾑ］なぜ､実質賃金が低下しているのか？：新型ｺﾛﾅ禍後の内外の経済環境を踏まえて（配付資料･動画配信）2024年11月15日 ［ﾜｰｸｼｮｯﾌﾟ］東南ｱｼﾞｱにおける重要鉱物と貿易：ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙな文脈で見る地域力学2024年11月15日 ［ﾜｰｸｼｮｯﾌﾟ］ﾃﾞｼﾞﾀﾙｻｰﾋﾞｽへの移行が世界にもたらすもの－変わる国際貿易ﾊﾟﾀｰﾝ2024年11月15日 ［ｺﾗﾑ］ｶﾞｿﾘﾝｽﾀﾝﾄﾞを災害時の継続的ｴﾈﾙ

▽▼新創業研究所: 経営ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ､渡辺高哉が新規事業開発･業績拡大･交渉事･人間関係･ﾋﾞｼﾞｮﾝ開発を成功に導きます
●11/13 00:45
2024年11月末にｵｰﾌﾟﾝを予定している世界に類例なき傑作と自負の｢新成長機会発掘のﾉｳﾊｳ･ﾄﾞｩﾊｳ集｣に基づくQ&Aｻｰﾋﾞｽ2024年11月10日に更新誇りある生涯現役に向けた人生行路を歩めるようになる処世術のNo1は今の立場の適切で好きな道化である脳力の継続的進化に結びつく喜働が可能になる(2024年8月24日のX)ﾀﾞﾝﾄﾂ躍進の可能性大｡理由は｢顕在新成長機会のみ追求→大きな隙間市場放置｣｢士気･熱意ある人の割合が最下位（川本裕子氏）｣｢転職や独立･起業の意向ある人は国際的に見て最低水準（人材力の国際比較ﾃﾞｰﾀ）｣｡挑戦力の源｢今の立場の適切で好きな道化｣を急ごう！諸悪の根源｢心理的ﾚｯﾃﾙ｣剥しへの応用が可能である(2022年8月22日のX)短慮に起因する心理的ﾚｯﾃﾙ貼り（例：仕事の長続き困難→転職ﾊﾞｯﾀ／連日塞ぎこみ→鬱病）は不幸の源｡こうならぬための模

▽American Institute of CPA
●11/06 09:05
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▽横山会計事務所
●04/28 08:21
連絡先･･登録番号：T6810649705935