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プラウドフットジャパン
●10/30 16:27
なぜCOPERNICUS
FORUMが必要か?
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なぜCOPERNICUS FORUMが
必要か?
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メッセージ
運営会社
「10年先のことを考えても仕〓がない」では、
未来はない。
しかし「コンプライアンスに縛られた
着実な未来」では、夢はない。
そんな蟠わだかまりが解けない経営者の皆さまへ。
〓々のルーティンに追われ、
緊急性の高い改善業務とマイナーチェンジを繰り返す。
そんな現状維持の延長線上には、情熱的な未来はない。
10年先の未来に向けた変革。考え方の枠組みを変える。
変〓とは、「思考の転回」。
現在からの積み上げ発想ではなく
「自社のありたい姿」という未来から逆算発想へ。
次世代のリーダーとなる社員たちの
思考の枠組みを変えることで、
〓と組織と事業を〓きく転回させていく
変革プラットフォーム。
それ

ヘイグループ
●04/29 03:02
The Case for an HR Data Scientist
Organizations have massive amounts of data about their talent. But when it comes to actionable outcomes, they have little to show for it.
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Our Thinking
Women directors: Forcing the issue
A California law that mandates women on boards is now being challenged in court. What solution is best?
Learn more
Our Thinking
The Belichick rules
He窶冱 the greatest coa

日本マンパワー
●04/20 19:21
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富士ゼロックス総合教育研究所 (FXLI)
●03/30 23:25
2020.03.30
2020セールスパフォーマンス調査ご協力のお願い

NTTデータ経営研究所
●03/30 21:04
2020.03.30
「第2回 企業における不動産テックの取り組み動向調査」不動産テック(PropTech)の動向に、7割もの不動産関連企業が危機感〓不動産テックを認知している人の所属企業では、43%が取り組みを推進〓

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