hptのｱﾝﾃﾅ - はてなｱﾝﾃﾅ

▽Leiter Reports: A Philosophy Blog
●11/24 13:28
Issues in the Profession (2261)MOVING TO FRONT FROM NOVEMBER 20--THE PROBLEM WITH HOW MEDIANS WERE DISPLAYING HAS BEEN FIXEDPhilosophy of the Psychological, Cognitive, & Brain SciencesGroup String4.04.004.04.504.04.004.04.004.04.004.04.004.04.003.00Group 2 (8-19) (rounded mean of 3.5)3.50Group 2 (8-19) (rounded mean of 3.5)3.00Group 2 (8-19) (rounded mean of 3.5)3.25Group

▽EU労働法政策雑記帳
●11/24 09:42
2024年11月23日 (土)そもそも被用者保険は被用者用なんだが元々何年も前から段階的に進んできていた被用者保険の拡大の話が､国民民主党の103万円の壁の話となぜか同期連動して106万円の壁がどうとかいう話になり､例によっていつもの3法則氏が法螺貝を吹き鳴らすという事態になっているようですが､もちろん､物事の分かっている人にはちゃんとわかっているように､この問題は､そもそも被用者保険（健康保険と厚生年金）は被用者､すなわち雇われて働いている人のための制度であり､地域保険（国民健康保険と国民年金）は被用者以外､すなわち自営業者やその家族等のための制度であるという制度の根本原則が､様々な経緯や政治的思惑のために捩じ曲げられ､ずれにずれまくってきてしまったことに､その最大の根源があるわけです｡どうかすると､社会保障のかなりの専門家ですら､ﾊﾟｰﾄﾀｲﾏｰは昔から適用除外だったと思い込んでい

▽はてなﾌﾞｯｸﾏｰｸ - 人気ｴﾝﾄﾘｰ
●11/24 08:39
あとで読む買い物はてな匿名ﾀﾞｲｱﾘｰﾓﾉmanagement陰謀論programmingeditorあとで読む仕事が楽すぎて不安になるanond.hatelabo.jpB2BのSaaSとかやってるｿﾌﾄｳｪｱｴﾝｼﾞﾆｱｽﾄﾚｽ要因がほぼほぼないﾌﾙﾘﾓｰﾄﾜｰｸ就業時間中は半分くらいしか仕事してない｡もう半分はﾈｯﾄやｹﾞｰﾑしてる仕事してるときもYoutubeみながらやってるﾀｽｸの締め切りはあるけど余裕がありすぎる間に合わなくても別に問題ない｡次のﾘﾘｰｽになるだけ人間関係とかで悩んだことがない｡上司も部下もすごいﾌﾗｯﾄわりと満足できる給料はもらってるそこまで向上心もないし給料も能力的にこれ以上あがる気しないから転職は考えてない自分の能力が高いとは全く思ってないというかｿﾌﾄｳｪｱｴﾝｼﾞﾆｱの給料の高さが正当化されてるのは本当に時代のおかげだと思うもし