くぼりえのｱﾝﾃﾅ - はてなｱﾝﾃﾅ

▽社内失業と呼ばれて
●09/01 12:23
2012-09-01
退職勧奨されるｹｰｽは増えているのか
｢退職勧奨されるｹｰｽは増えている｣という主張を裏付けるような､裏付けないような……ちょっと微妙なんですが良いﾃﾞｰﾀを見つけましたのでﾒﾓ｡
東京都の労働相談センターに寄せられた｢労働相談の内容｣の推移です｡下記表は､東京都の労働相談の状況というPDFﾃﾞｰﾀより拝借しております｡すいません…｡
まずは､平成11年～平成16年までの相談内容ﾗﾝｷﾝｸﾞ
赤く囲ったところが｢退職勧奨｣を含む｢退職｣についてのﾄﾗﾌﾞﾙ相談の件数になります｡退職についての相談は､相談の多さで言う

▽BizPlus：ｺﾗﾑ：箭内　昇氏｢企業と人―未来思考の変革｣第91回｢聞こえてきた世界大不況の足音――ｻﾌﾞﾌﾟﾗｲﾑﾛｰﾝ問題の本番はこれから｣
●03/23 21:44
執筆者詳細
第95回｢さらば､りそな―監査委員長からの遺言｣
6月25日､りそな大阪本店講堂｡｢これをもって､第8期株主総会を閉会します｣｡細谷英二会長が宣言した瞬間､筆者の取締役任期は満了し､りそなとの6年間にわたる濃密な関係に終止符を打った｡
いつもは社外役員仲間と談笑しながら帰る新幹線も今日は一人だ｡突然思い立って京都で途中下車し､宇治の三室戸寺に立ち寄った｡一面に広がる鮮やかな紫陽花の海の中に立つと､｢肩の荷が下りた｣という大きな安堵感と同時に様々な思いが交錯した｡
執行役呼び出し叱責
そもそも筆者が退任を考え始めたのは1年以上も前のことだ｡りそなにおける筆者の使命が終わったと感じたのである｡
りそなが経営危機に陥った6年前､｢長銀破たんの失敗体験を再建に活用してほしい｣との要請で｢目付け役｣として取締役監査委員長に就任した｡
いざ就任してみると､りそなの甘い状況認識や改革ｽﾋﾟｰﾄﾞ