▽ ともにｰ　全教静岡
●06/05 14:35
2021-10-17
静岡県人事委員会の21｢報告と勧告｣10／14は､どんなだった？
21県人事委員会報告＆勧告
10月14日(木)に静岡県人事委員会の報告と勧告が行われました｡
公務共闘や要求書提出も含め､全教静岡として6回の要請行動を行い､教職員の勤務の状況（決して｢在校等時間｣ではなく､拘束された勤務時間と持ち帰りなども含めた状況）を伝えてきました｡とりわけｺﾛﾅ禍での｢一人の教員の限界を超えた対応を行｣っている（県内のある小学校から保護者に向けたﾒｰﾙ）実態､教職員の願い､子どもたちの状況については､詳しく述べてきたつもりです｡
ところが､
月例給2年連続据え置き､期末手当2年連続･昨年より大きく引き下げ
ｺﾛﾅ禍での働きを無視
消費税増税など生計費の値上がりに加え､未曽有の事態＝ｺﾛﾅ禍の中で奮闘している公務員･教職員の実態を見据え､労働基本権の代償機関として （本来労使交渉で

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