▽Spike’s Military Affair Review
●11/22 09:43 海外の軍事情報を日本語で流してくれるのがよい｡
987,351Today: 19

▽LiveLeak.com - Redefining the Media
●11/22 07:54
0:2211Self Loading Repeating Compound BowBy: brrrtmn (171343.91) Views: 3751 Score: 11 Duration: 0:22 15 hours ago0:207Russia allegedly fired intercontinental ballistic missile at UkraineBy: brrrtmn (171343.91) Views: 3844 Score: 7 Duration: 0:20 13 hours agoThe Ukrainian military’s accusation that Russia used an intercontinental ballistic missile (ICBM) ..0:14#show off fail #vehicles #a

▽EU労働法政策雑記帳
●11/21 19:20 労働政策の学者･濱口桂一郎氏のﾌﾞﾛｸﾞ
2024年11月21日 (木)労働判例研究 ｱﾀﾞﾙﾄﾋﾞﾃﾞｵ女優の労働者性とｱﾀﾞﾙﾄﾋﾞﾃﾞｵﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝの労働者供給事業該当性－ｱﾀﾞﾙﾄﾋﾞﾃﾞｵﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ労働者供給事件@『ｼﾞｭﾘｽﾄ』12月号もうすぐ刊行される『ｼﾞｭﾘｽﾄ』12月号は､｢日本版DBS法｣が第2特集で､神吉知郁子さんが｢性犯罪歴の確認と労働契約の締結･変更･解消――労働法の視点から｣という興味深い論考を寄せていますが､後ろの方の労働判例研究のｺｰﾅｰでは､わたくしがある裁判例を取り上げています｡多分､他の真っ当な労働法学者であれば取り上げることがないであろう一見ｷﾜﾓﾉ的な裁判例ですが､いやいやこれが面白いﾈﾀの宝庫なのです｡先日､京都産業大学で行われた日本労働法学会の大ｼﾝﾎﾟｼﾞｳﾑの最後っ屁の質問で取り上げた､職業安定法上の｢雇用｣概念に関する最高裁判決（最一小判昭和29年3月11日刑集8巻3号240頁）も出てきます｡

▽栗坊日記 | 静岡市葵区の弁護士･社会保険労務士　栗田勇（くりたいさむ）のﾌﾞﾛｸﾞです｡労働問題に関する最近の判例を取り上げています｡
●11/21 04:27 こちらが新版｡
解雇411　外資系企業に中途採用された従業員への職務遂行能力不足を理由とした解雇の有効性を否定した事案（労務管理･顧問弁護士＠静岡）おはようございます｡今日は､外資系企業に中途採用された従業員への職務遂行能力不足を理由とした解雇の有効性を否定した事案を見ていきましょう｡PAGｲﾝﾍﾞｽﾄﾒﾝﾄ･ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ事件（東京地裁令和5年10月27日･労経速2555号21頁）【事案の概要】本件は､世界中の機関投資家から預託された資産を基に投資運用を行う会社の日本法人であるY社に勤務していたXが､（1）業績評価が不良であることなどを理由に令和3年6月30日付けで解雇されたことについて､客観的に合理的な理由を欠き､社会通念上相当であるとは認められず､無効であると主張して､Y社に対し､①労働契約上の権利を有する地位の確認を求めるとともに､②同年7月分の未払賃金15万9356円＋遅延損害金､③同年8

▽紙屋研究所
●11/19 03:35 ﾌﾞﾛｸﾞ版｡2010．4〜
ﾌﾞﾚｲﾃﾞｨみかこ『両手にﾄｶﾚﾌ』書評 (333)