▽ｳｫﾙﾆｯｷ
●10/13 14:32
2024-10-11更年期を迎えて生理が予測できなくなる悩み女性ﾎﾙﾓﾝは30歳代後半から低下しはじめ､40歳代後半になると一気に低下します｡平均的な閉経は50歳で､閉経の前後10年間を更年期といいます｡ここ数年､体調が安定せずどうしようもなく困っている｡あと数年で50歳｡これが更年期なんだと諦めるしかない｡あまりに体調が悪い時に婦人科で診てもらったりもしたけど､診断は特に問題なし｡病気ではないけど不調｡こんな曖昧な状態が更年期なんだと納得するしかない｡しょうがない｡しょうがないんだね｡ｰｰｰただ､ひとつだけ｢しょうがない｣と片付けられない問題がある｡それは､生理の周期がどんどん伸びていること｡長年一定の周期で起こっていた生理｡それが､いつ始まるかわからんし､いつ閉経するかもわからん状態になっている｡先日｢まだ始まらんだろう｣｢このまま閉経するかもしれんし｣とたかをくくっていたら

▽ｲﾓﾚと呼んで､
●10/06 16:08
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▽ゆるゆるな日々
●09/27 14:32
ゆるゆるな日々 旧館（はてﾀﾞ）ゆるゆるな日々 旧館（はてﾀﾞ）ゆるゆるな日々 旧館（はてﾀﾞ）

▽Everything You’ve Ever Dreamed
●09/27 09:13
2024-09-27中小企業が食い物にされるのって多分こんな感じだと思うよ｡ｻﾗﾘｰﾏﾝ終活 日記 給食営業ﾏﾝ 人生僕は食品会社（中小）の営業部長｡僕が勤めている会社は､ﾒｲﾝ事業は業務用食材の製造販売で､他に給食事業や各代理店事業を行っている｡現在､給食事業以外は堅調である｡なぜ､給食事業が不振を極めているのか｡｢食材の高騰や労務費の上昇で収益が悪化しているからかしら？｣と外野から眺めていたけれども､違った｡事業計画を愚直に遂行していることが原因だった｡で､誰がそんな計画を立てているのか､その背景を知って軽く絶望したというのが今回の話｡数年前まで給食事業は堅調だった｡収益も､ここ数か月の急激な食材高騰がどかｰん！と直撃するまではまあまあ｡先述のとおり､給食事業はｻﾌﾞ事業であり､積極的に拡大しない無理のない方針が功を奏していた｡給食事業は労働力集約型である｡人がいてﾅﾝﾎﾞの仕事だ

▽ﾋﾞｰｶﾞﾀｽｴｯｺﾋﾀﾞﾘｷｷ
●09/19 02:54
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