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●04/19 15:10
4.19 PICK UPｾﾌﾞﾝ社長交代と体制刷新の舞台裏､商品戦略本部解体に透ける｢肝いり施策失敗｣｢社内序列の変化｣とは？ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞ編集部,下本菜実｢日銀は利上げ1回､米FRBは利下げ3回｣か､識者5人が年内の日米金利動向を徹底検証！ｺﾒ高騰などで25年度の家計負担｢8.7万円増｣､懸念は“ﾄﾗﾝﾌﾟ不況”の追い打ち酒井才介公認会計士2364人｢監査報酬獲得額｣実名＆実額ﾗﾝｷﾝｸﾞ【全員掲載･完全版】ｴﾈﾙｷﾞｰ業界｢3年後の予測年収｣28社ﾗﾝｷﾝｸﾞ【最新版】東電､関電は大幅増だが｢1000万円超え｣から脱落の企業も！ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞ編集部,山本 輝電機業界｢3年後の予測年収｣91社ﾗﾝｷﾝｸﾞ･ﾏﾝｼｮﾝ管理組合乗っ取りが全国で続出･主要21監査法人の特徴が一目瞭然｢ｶｵｽﾏｯﾌﾟ2025｣ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞ編集部〈ﾏﾝｶﾞ〉東大合格に｢お寿司｣が役立つ納得の理由土田淳真｢す

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●04/18 23:23
NEWHOT戦前の古豪からEF66まで｢貨物列車の機関車｣列伝 南 正時：鉄道写真家医者が勧める｢納豆｣に"ちょい足し"したい食品 栗原 毅：栗原ｸﾘﾆｯｸ東京･日本橋医院長｢大阪･関西万博｣行ってわかった"根本的な問題" 宮武 和多哉：ﾗｲﾀｰｿﾌﾄﾊﾞﾝｸのAI戦略に｢電力｣急浮上の深い意味 森田 宗一郎：東洋経済 記者小学校受験､人気校の傾向は?出題例と3つの対策ﾌｼﾞ･ﾒﾃﾞｨｱHD､大物たちの｢20年越しの恩讐｣田島 靖久NEWHOT｢PBR0.3倍｣ﾏﾂﾀﾞが株式市場で不安視される真因村松 魁理ﾐﾈﾍﾞｱﾐﾂﾐ会長が明かす｢友好的TOB｣の内幕ﾄﾗﾝﾌﾟ関税を作ったｵｰﾚﾝ･ｷｬｽ氏の理論渡邉 真理子NEWHOTﾌｧﾐﾏが考案した店舗改装｢ｱﾎﾟﾛ計画｣の全貌冨永 望毎日新聞､本社ﾋﾞﾙの再開発を複数社に打診ﾌﾞﾙｰﾑﾊﾞｰｸﾞ坂元裕二『片思い世界』で描く喪失の

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●04/18 22:56
動画ﾆｭｰｽ読めて学べるUDﾌｫﾝﾄ開発印刷物を読むことが困難な､ﾌﾟﾘﾝﾄﾃﾞｨｽｱﾋﾞﾘﾃｨｰと呼ばれる障害があります｡対策として､点字や動画ﾆｭｰｽ2025/04/18読めて学べるUDﾌｫﾝﾄ開発情報科学と社会2025/04/18読めて学べるUDﾌｫﾝﾄ開発情報科学と社会動画ﾆｭｰｽ

▽株式会社科学新聞社 | 科学新聞は科学･技術の進歩に寄与し豊かな社会発展に貢献する唯一の専門紙です｡
●04/18 14:56
2025.04.18透明な紙ｺｯﾌﾟ実現　ｾﾙﾛｰｽから作製　海洋機構･東大･理科大2025.04.18政策2025年度科学技術予算　初の5兆円突破　第6期基本計画の数値目標達成2025.04.18大学等東大に70年ぶり新学部　学術知と先端知にﾃﾞｻﾞｲﾝ融合2025.04.18台湾最古の人類化石はﾃﾞﾆｿﾜ人　総研大･東大など政策ﾏﾃﾘｱﾙは製造業の基幹　継続的なｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ創出へ　　　　　　　内閣府が提言

▽現場を重視した生のﾆｭｰｽをﾀﾌﾞｰなく追求･配信:MyNewsJapan
●04/07 04:32
1.営業数字･施策VSﾊﾞﾘｭｰ指標 ♯【評価基準に納得性が高い】P&G;が重視する5つの価値観前回､人事評価ﾏｯﾌﾟの全体像を図で示した｡図の上半分は､評価で報酬に差をつける以上､評価基準の納得性が､特に重要となる｡下半分は年功序列の悪平等で､かつ単年度で決まるわけではない｢蓄積評価｣だから納得性はさほど問題にならない｡なかでも､組織主義であるがゆえに､ﾏﾆｭｱﾙで社員の一挙手一投足を縛る傾向が強い右上の企業群（ｽｰﾊﾟｰｱﾝﾄﾞﾛｲﾄﾞ集団）に対し､左上の｢組織内個人商店｣の会社群は､原則として社員を“ﾆﾝｼﾞﾝをぶら下げた馬”として扱い､活動の自由度は高めだ｡2025/04/041.営業数字･施策VSﾊﾞﾘｭｰ指標 ♯【評価基準に納得性が高い】2025/04/04PwC｢現場は〝やさしい､ｺﾝｻﾙ｡〟でもないです｣――社員が語る『採用』『儲け方』『働き方』の実情2025/01/20船