AO-ekisのアンテナid:AO-ekis 3/21ページ ▽ マインドマップ的読書感想文 ●04/21 03:03 2025年04月20日【具体と抽象】『なぜ、あの人との会話は〓み合わないのか』米澤創一なぜ、あの人との会話は〓み合わないのか【本の概要】◆今日ご紹介するのは、先日の「未読本・気になる本」の記事にて、人気の高かったコミュニケーション本。帯にも記載されているように「具体」と「抽象」が関わってくる内容です。アマゾンの内容紹介から一部引用。読み解くカギは、「具体」と「抽象」。「頭のいい人」ほど気づけない、〝〓み合わなさ〟の正体と解消法!聞いていることにきちんと答えない。具体的な策を決めたいときに問題提起ばかり。主題とは別の感情的な意見が飛んでくる。そんな「〓み合わない会話」はどうして起こってしまうのか。そして、どうすれば改善できるのか。本書では、この原因や対策を詳しく明らかにしていきます。中古はまだ値下がりしていない一方、Kindle版は若干お求めやすくなりました! ▽ Freakonomics ●04/20 19:50 On Broadway, Nobody Knows NothingA hit like Hamilton can come from nowhere while a sure bet can lose $20 million in a flash. We speak with some of the biggest producers in the game — Sonia Friedman, Jeffrey Seller, Hal Luftig — and learn that there is only one guarantee: the theater owners always win. (Part two of a three-part series.)Follow this showFollow onApple Podcasts Spotify Pocket Cast ▽ 小田嶋隆の「ア・ピース・オブ・警句」 〜世間に転がる意味不明:日経ビジネスオンライン ●04/20 16:42 NTTテクノクロス 未来ビジネスを創るテクノロジーの力SI&C IT企業トップに聞く/非上場化と社名変更を決断した背景は東芝デジタルソリューションズ 社員教育プラットフォームにもAIを搭載! 社員自ら進んで学べるeラーニングTIS 「2025年の崖」を越える! SaaS型ERP導入に成功するための最適なアプローチとはフロンテッジ パーパスを策定したが効果が実感できない… 多くの企業が陥りやすい4つの「パーパスの罠」とは日経ビジネス電子版Special ニューロダイバーシティ&インクルージョンフォーラムドコモgacco 自分の指針を持つ次世代リーダー育成の鍵マイナビ マインドセットを変革する実践型研修とは?ソニーグループ、冬の賞与を廃止 じわり広がる「賞与の給与化」2025.04.095キーエンス元社長がSHIFT会長に転身 「同じように急成長すると感じた」2025. ▽ asahi.com (朝日) ●04/20 11:50 04月20日朝日新聞朝刊記事一覧へ(朝5時更新)1時間前 殺人未遂容疑で逮捕の男、地検庁舎内で自殺図ったか 取り調べ待ち中3時間前 オクラホマテロから30年 クリントン元大統領、「違い越え」と訴え8時間前 米イラン核問題、高官協議を継続 専門家レベルの会合立ち上げも合意10時間前 ロシア・ウクライナの捕虜交換が実現 「最大規模」の261対27713時間前 李在明氏、約9割得票で初回圧勝 最大野党の予備選 韓国大統領選14時間前 「2人の笑顔が浮かぶ」 池袋暴走事故から6年 遺族らが現場で献花15時間前 海自艦艇、中国支援のカンボジア基地に寄港 「開かれた港」アピール15時間前 各地で真夏日、30℃超え この先1週間暑さ続く見込み 熱中症注意16時間前 トランプ関税、石破首相が赤沢氏らと協議 米側の発言など詳細検討16時間前 就職氷河期世代や若者の就労支援へ 閣僚会議設置 ▽ Greg Mankiw’s Blog ●04/20 11:39 Saturday, April 19, 2025Do you oppose the Trump tariffs?If so, sign here.Do you oppose the Trump tariffs? 4.<前5 6.次5> 0.はてなアンテナトップ 8.このページを友達に紹介 9.このページの先頭へ □ヘルプ /お知らせ □ログイン □無料ユーザー登録 □はてなトップ (c) Hatena