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キリンのアンテナ
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ダイヤモンド・オンライン(Diamond Online)|ダイヤモンド社の総合ビジネス情報サイト
●01/04 19:24
ハーバード大教授が日本で研修を行う理由、学生が感動した日本人の「言動」とは?〈再配信〉【身内に不幸】感じのいい人は「ご愁傷様」ではなく、何と声をかける?口にするだけで幸せになる「すごい一言」10の効果とは?【人生を好転させる言葉の習慣】ライフスタイル実家の防犯対策は「サザエさん」で学ぶ!強盗に狙われやすい“磯野家の弱点”とは?【間取り図でプロが解説】松本幸太朗【動画】「キャズム理論」提唱者・ジェフリー・ムーアに聞く、企業は「破壊的変化」にどう対応すべきか?【動画】『ティール組織』のフレデリック・ラルー自らが解説!「進化型(ティール)組織」の誤解と本質【動画】「成長」とは何か?「成人発達理論」 ロバート・キーガンに学ぶ、組織と個人のポテンシャルを最大化する秘訣「正直、盛り下がる…」嫌われる上司がカラオケで入れる曲の1つの特徴頭のいい人はやっている「年間220万円の生前贈与

永年にわたり労働研究をしている熊沢誠が語ります
●01/04 04:28
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EU労働法政策雑記帳(濱口ブログ)
●01/03 23:41
2025年1月 2日 (木)2024年ベスト経済書、2位と3位はこの書籍だ!@『東洋経済』昨年12月23日に発行された『週刊東洋経済』で発表された2024年ベスト経済書の記事がアップされました。わたくしの『賃金とは何か』(朝日新書)は第2位ということで、わたくしのインタビューとお二人の方の推薦文が載っています。担当は東洋経済編集部の山本舞衣さんです。2024年ベスト経済書、2位と3位はこの書籍だ! 賃金と日本経済に関する書籍がランクイン多くの国で賃金が上がる中、なぜ日本の賃金は停滞し続けたのか。カギは「定期昇給」のシステムにあると著者は指摘する。▼著者に聞く歴史を見ていくと、日本の賃金が上がらなかった理由は明らかだ。メンバーシップ制の中で、「定期昇給」の仕組みが非常にうまく運用されていたのである。会社員個人は何もしなくても毎年給料が上がる。しかしそれを全部足し上げると、企業が支

中同協(中小企業家同友会全国協議会)
●01/03 07:36
2025年1月1日 お知らせ謹んで新春のお慶びを申し上げます

関西経済連合会 トップページ
●01/03 07:13
2025.01.01会長コメント 年頭所感

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