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株式会社primeNumberプロダクト・サービス説明資料
TROCCO
RAGの回答精度が上がらない！？解決策はデータ構造化にあり
AI活用コンサルティングサービス | 株式会社イマクリエ
フェリー・RORO船サービスのご案内
国内海上輸送サービス
自社にあった採用手法が分かる！
リクルートエージェント
2025年4月4日掲載
地域雇用活性化推進事業の実施地域の募集について～令和７年度募集～ NEW
複数回の実習が障害者の戦力化と 職場の定着に大きく貢献
ASKUL LOGIST株式会社 人事総務部人財開発課課長 坂井 博基氏
2025年04月04日
CLIP
研究
実例でつかむ障害者の戦力化のポイント
提供：株式会社SmartHR イベント事務局
従業員とのコミュニケーションが業務効率化を加速！-新機能でもっと便利になったSmartHRをご紹介-
株式会社TalentX（旧・株式会社MyRefer）
国内No.1 リファラル採用クラウド「MyRefer」 、日本初のタレント・アクイジションSaaS「MyTalent」、その他RSO・RPOなどのサービスを提供しています。
株式会社マネジメントサー
適性検査26種類の特徴・内容を解説、実施目的や注意点は？
2021.03.12面談・面接
メンター制度とは？ メリット・デメリットや失敗例、導入方法を解説
2020.09.23定着・活躍
【テンプレあり】アジェンダとは？ 意味や書き方、会議で活用するコツ
2022.06.06育成・マネジメント
「安心」から「信頼」に基づくマネジメントへの転換
HR調査・研究 厳選記事（04/02）
記事 「安心」から「信頼」に基づくマネジメントへの転換
（04/04）
記事 Employee Experienceが切り拓く日本企業の未来
コラム 【具体的事例付き】ジェンダーギャップ解消のリアル
コラム 学ポタ確認の重要性・必要性
（04/04）
ＨＲラウンドテーブル レポート公開！人・組織・経営の今と未
日本マイクロソフト株式会社 3.9
旭化成株式会社 3.6
三菱電機株式会社 3.2
グーグル合同会社 3.7
大塚製薬株式会社 3.4
富士通株式会社 3.4
アマゾンジャパン合同会社 3.8
サントリーホールディングス株式会社 3.8
株式会社村田製作所 3.7
株式会社三井住友銀行 3.5
株式会社日立製作所 3.5
3.1 口コミ 5273 件 求人 0 件 フォロー数 903 人
採用おむすび
株式会社ゴマシオカンパニー
組織人事コンサルティング
御堂筋税理士法人
COMPANY 勤怠管理
株式会社Works Human Intelligence
Sanpo保健室
株式会社エムステージ
2020年度入社合同新卒研修のご案内
2020.06.15
【サービス資料】playse.eラーニング サービスのご案内
2021.05.14
2020年度ビジネス研修
2020.06.15
外車ディーラーにジャージ姿、国産ワゴンで行ったら「いらっしゃいませ」もナシ！ → 後日、手のひら返しの接客をされて憤る男性
注文した料理が来ないまま45分経過 → 食べてないのに「席を空けて」と店員に退店を促されて激怒、トラブルになった男性
「2、3人の女性が吹っ飛んでいました」渋谷駅で“ぶつかりおじさん”を撃退！「動画に撮りました。暴行罪であなたを警察に連絡しますね」と言ってみたら……
「お前は
嘱託とは？ 契約社員や委嘱との違い、定年後再雇用の条件などを解説
2022.04.25採用戦略
早期離職はなぜ起きる？ 中途社員の離職率や理由別対応策を紹介
2020.03.13定着・活躍
三井住友銀行
サイバーセキュリティコースを志望するにあたり、まずSMBCが掲げる「デジタルバンクへの進化」に注目し、グループ全体で進めているDX戦略やセキュリティ対策の方針を調査した。公式HPに掲載されている中期経営計画や、SMBCグループのサステナビリティレポート、DX特設ページ、ならびにサイバーセキュリティ白書などを活用して、金融×ITの最前線にある課題意識を理解した。また、金融業界全体が抱え
2025年4月4日
資金移動業者の口座への賃金支払（賃金のデジタル払い）における資金移動業者の指定 NEW
資金移動業者の口座への賃金支払（賃金のデジタル払い）における資金移動業者の指定
「令和６年度化学物質管理に係る専門家検討会」の報告書を公表します
2025年4月4日
【4月16日開催】多角的にみる求人応募獲得のアプローチ方法セミナー、株式会社ワールドスタッフィング主催
NEW
2025年4月3日
採用市場を徹底攻略！求人ビッグデータを活用した営業・採用支援の方法とは
NEW
2025年4月3日
【HRog週間求人速報】2025年3月第4週の事務・オフィスワークの求人は？
NEW
2025年4月3日
パーソルホールディングス、AIで事業を推進
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4/2（水）更新！今週の人事クイズ
Q.歓送迎会を強制参加にすると、勤務時間外でも「残業代」が必要になる。〇か×か。ぜひご回答ください！
令和７年３月大学等卒業予定者の就職内定状況 （２月１日現在）を公表します
人材採用・育成 2025/04/03
人材紹介とは？仕組みや採用活動におけるメリット・デメリット、選び方を解説
#用語集#採用ノウハウ#採用計画#採用手法#採用戦略#選考業務#選考手法#中途採用
人材採用・育成 2025/04/02
スカウト採用とは？メリット・デメリット、効果的なスカウト戦略を紹介
#用語集#採用ノウハウ#採用計画#採用手法#採用戦略#選考業務#選考手法#中途採用
人材採用・育成
最新結果 2025年（令和7年）2月分・長期時系列データ
令和7年4月1日 令和6年 労働力調査年報を掲載しました。
令和7年4月1日 労働力調査（基本集計）2025年（令和7年）2月分 全国結果
人材採用・育成 2025/04/03
人材紹介とは？仕組みや採用活動におけるメリット・デメリット、選び方を解説
#用語集#採用ノウハウ#採用計画#採用手法#採用戦略#選考業務#選考手法#中途採用
人材採用・育成 2025/04/02
スカウト採用とは？メリット・デメリット、効果的なスカウト戦略を紹介
#用語集#採用ノウハウ#採用計画#採用手法#採用戦略#選考業務#選考手法#中途採用
人材採用・育成
2025年4月2日掲載
労働者協同組合の設立状況～施行後２年６か月で１都１道２府31県で計144法人の設立～ NEW
2025年3月31日掲載
「平成21年度雇用均等基本調査」結果概要 NEW
男女間の賃金差異解消に向けて
令和7年度の雇用・労働分野の助成金 全体のパンフレット簡略版などを公表（厚労省） [2025/04/02]
雇用保険に関する業務取扱要領（令和7年4月1日以降）を公表 [2025/04/02]
雇用保険の給付金は2年の時効の範囲内であれば支給申請が可能 リーフレットに「出生後休業支援給付金」、「育児時短就業給付金」のことなどを盛り込む（厚労省） [2025/04/02]
令和７年度予算の成立を受け
2025/03/31 New
2025年度前期「受検案内」公示について
2025/03/19
2025/03/19
採用
2025.04.02
【企業向け】内定通知メールのおすすめ例文や法的効力について
採用
スカウト媒体
【2025年4月最新】おすすめのスカウト代行サービス30社を徹底比較！料金相場や選び方のコツを紹介
例文15個付き！返信率の上がるスカウトメール例文と書き方を大公開！再送時の注意点とは
【企業向け】内定通知メールのおすすめ例文や法的効力について
2025年3月31日掲載
令和５年度 労働者供給事業報告書の集計結果 NEW
2025年3月31日掲載
職業紹介事業の事業報告の集計結果について NEW
【図解付き】有給休暇の付与日数とその計算方法とは？金額の計算方法も紹介
勤怠・給与計算
2020.04.17
研修の目標設定とは？目的やメリットなども解説
人事・労務管理
2025.04.02
令和６年賃金構造基本統計調査 結果の概況
2025年4月2日掲載
被保護者調査（令和７年１月分概数） NEW
2024年4月1日更新
令和７年度「地域活性化雇用創造プロジェクト」の採択１５地域を決定しました
雇用管理責任者講習（準備中） 雇用管理責任者のリーフレット PDF形式：［505KB］
2025年3月31日更新
高年齢者雇用安定法Q&A（高年齢者雇用確保措置関係） NEW
2025年3月31日更新
高年齢者雇用安定法Q&A（高年齢者就業確保措置関係） NEW
65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）
65歳超雇用推進助成金（高年齢者評価制度等雇用管理改善コース）
65歳超雇用推進助成金（高年齢者無期雇用転換コース）
求職者支援制度があります！［PDF形式：806KB］［332KB］
求職者支援制度・訓練受講のしおり[PDF形式：2.3MB]［1.7MB］
ハロートレーニング（求職者支援訓練）の受講者数・就職率［68KB］
令和５年度求職者支援訓練実績［103KB］
受講中の方 受講中の方 受験生の方 受験生の方
2025.03.31
【実技試験対策】第29回国家試験受験生対象_実技試験対策講座・05月開講クラス受付開始日について
令和７年３月大学等卒業予定者の就職内定状況 （２月１日現在）を公表します
2025/03/31
パンデミックを経た今考える、これからの働く人のWell-beingに大切なこと ――ストックホルム商科大学Well-being研究者 ダレーン氏を迎えて
2025/03/27
60代が就業継続を選ばなかった理由と企業の対応策とは
ミドル・シニア
労働力不足
シンクタンク本部 研究員
田村 元樹
コラム
自己PRがない。原因と題材の見つけ方、例文、作り方を解説【就活なんでも相談室】V…
#ES（エントリーシート）
#キャリアアドバイザー
#プロが教える就活
#自己PR
#自己分析
#面接
就活相談 2024.11.20
代表的なES添削方法9個を比較！誰に依頼するとすぐに的確なアドバイスをもらえるか…
#エントリーシート
就活相談 2024.12.20
#プロが教える就活 #初任給 #一般常識 #
ドラッカー流 NEW 2025.3.26 経理の「このままでいいのか……」にドラッカーならどう答えるか？ものつくり大学・井坂康志教授に聞くドラッカー流経理のお悩み解決法Vol.4
ドラッカー流 2025.2.6 経理の「理解してもらえない！」悩みにドラッカーならどう答えるか？ものつくり大学・井坂康志教授に聞くドラッカー流経理のお悩み解決法Vol.3
経理Bar 2025.1.24 経理Bar～ S
2014年8月5日掲載
『雇用管理改善（魅力ある職場づくり）キャンペーン』を開催しました
「第３回今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会」を開催します（開催案内）
非正規雇用の現状と課題[PDF形式]［843KB］（2025年３月1９日更新）
「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（令和６年10月末時点）
世界経済の潮流（令和7年2月14日公表）
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2023.12.22 4069号・ 014頁
一部
公開
2023年役員報酬・賞与等の最新実態
3
4
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2024.12.27 4090号・ 058頁
導入が進む奨学金返還支援制度
2024.12.27 4090号・ 084頁
「子どもが家にいないこと」を在宅勤務の要件とし、違反者に懲戒処分を科すことは可能か
2024.12.27 4090号・ 041頁
JX石油開発
2024.12.2
個人情報保護に関する方針
令和6年12月16日
文部科学省・経済産業省共同による「第13回キャリア教育推進連携表彰」の受賞団体を決定しました
「令和6年度キャリア教育推進連携シンポジウム」を開催します
キャリア教育に関する文部科学大臣表彰の受賞校等を決定しました～「第17回キャリア教育優良教育委員会、学校及びPTA団体等文部科学大臣表彰」～
勤務間インターバル制度に関する実態調査
勤務間インターバル制度に関する実態調査
勤務間インターバル制度に関する実態調査
人事・労務・11月07日
2022.12.19
【重要なお知らせ】 当サイト閉鎖のご案内
2022年10月26日に後継サイト「マイジョブ・カード」が開設されたことに伴い、当サイトは、2023年1月31日17時をもって閉鎖いたします。
2023年1月31日17時～2023年3月31日17時までに当サイトにアクセスされた場合は、「マイジョブ・カード」のトップページへ自動的に遷移しますが、2023年3月31日17時以降に当サイト
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