コラム Z世代の部下との接し方がわからない！特徴やコツを解説
（07/18）
コラム 【前編】人事制度の浸透・定着施策こそ、 企業成長のカギを握る
『人事白書2025』販売開始！6,139社のデータから、次の一手を。
冨山和彦さん：「ホワイトカラー消滅」時代、人事の役割はどう変わるか
アラフィフ社員の「ジョブ・クラフティング」はなぜ必要？（高尾義明さん）
健康経営は「風土づくり」へ――産業医科大森
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2025-07-02
文科省・第 13 期科学技術・学術審議会学術分科会（第96回）に出席しました
会議 研究関連
臨時委員を務めている文部科学省の第13期科学技術・学術審議会学術分科会
～5割の企業が知らない～「障害者に頼む仕事がない」という課題の解決法 障害者のテレワーク雇用 お役立ち情報(1)
2025年6月23日
テレワーク政策・統計・白書・障がい者のテレワーク
雑種路線でいこう
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windy 2024年1月 9日 23時45分 日記・コラム・つぶやき | 固定リンク | 2 | コメント (0)
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【お知らせ】 2014年7月1日 更新
LOVELOGのサービス終了について
au one netのブログサービス 『LOVELOG』は2014年6月30日をもちまして提供を終了致しました。
永らくのご利用、誠にありがとうございました。
引き続きau one netをご愛顧いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。
※お手数ではございますが、新ブログにて閲覧の皆さま向けにブログURL変更等をご
2010-07-20(Tue)
産学連携
メモ
「バイオサイエンスとインダストリー」Vol.68 No.4 2010（ウェブサイトにはまだ目次が上がっていない）、堀田行久先生の「産学連携の契約における主な論点」がおもしろかったです。
とりあげられている論点は、
１．研究成果の帰属
２．共有特許における特許法７３条の適用
３．独占ライセンスにおける権利死蔵のリスク
４．出願・維持費用の負担
５．秘密
やがてくる大増税時代に豊かに生活するために準備すべきこと