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▽新日本監査法人●11/18 20:08 EYアニュアルレポート2024 | Value RealizedEYアニュアルレポート2024 | Value Realized
▽独立行政法人 経済産業研究所(RIETI)●11/15 21:36 なぜ、実質賃金が低下しているのか?:新型コロナ禍後の内外の経済環境を踏まえて(配付資料・動画配信)2024年11月15日 [シンポジウム]2024年11月15日 [ノンテクニカルサマリー]事業所と製品を含む大規模生産ネットワークにおける途絶リスク評価井上 寛康(兵庫県立大学 / 理化学研究所計算科学研究センター)/戸堂 康之(ファカルティフェロー)2024年11月15日 [シンポジウム]なぜ、実質賃金が低下しているのか?:新型コロナ禍後の内外の経済環境を踏まえて(配付資料・動画配信)2024年11月15日 [ワークショップ]東南アジアにおける重要鉱物と貿易:グローバルな文脈で見る地域力学2024年11月15日 [ワークショップ]デジタルサービスへの移行が世界にもたらすもの-変わる国際貿易パターン2024年11月15日 [コラム]ガソリンスタンドを災害時の継続的エネル
▽▼新創業研究所: 経営コンサルタント、渡辺高哉が新規事業開発・業績拡大・交渉事・人間関係・ビジョン開発を成功に導きます●11/13 00:45 2024年11月末にオープンを予定している世界に類例なき傑作と自負の「新成長機会発掘のノウハウ・ドゥハウ集」に基づくQ&Aサービス2024年11月10日に更新誇りある生涯現役に向けた人生行路を歩めるようになる処世術のNo1は今の立場の適切で好きな道化である脳力の継続的進化に結びつく喜働が可能になる(2024年8月24日のX)ダントツ躍進の可能性大。理由は「顕在新成長機会のみ追求→大きな隙間市場放置」「士気・熱意ある人の割合が最下位(川本裕子氏)」「転職や独立・起業の意向ある人は国際的に見て最低水準(人材力の国際比較データ)」。挑戦力の源「今の立場の適切で好きな道化」を急ごう!諸悪の根源「心理的レッテル」剥しへの応用が可能である(2022年8月22日のX)短慮に起因する心理的レッテル貼り(例:仕事の長続き困難→転職バッタ/連日塞ぎこみ→鬱病)は不幸の源。こうならぬための模
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