akomaのｱﾝﾃﾅ - はてなｱﾝﾃﾅ

▽不倒城
●10/27 05:59
(10/27)｢ﾓﾉｸﾛのふたり｣がめちゃめちゃ熱くて面白くて素晴らしいのでみんな読んでくれ書籍･漫画関連(57)2024年10月(1)｢ﾓﾉｸﾛのふたり｣がめちゃめちゃ熱くて面白くて素晴らしいのでみんな読んでくれ騙されたと思って取り急ぎ三話まで読んでみてください！少年ｼﾞｬﾝﾌﾟ+｢ﾓﾉｸﾛのふたり｣お時間はとらせません！まだ始まったばかりの作品なので！三話まででもすでに十分完成している､というか恐らく三話までが｢お話の初期設定｣だと思うんですが､きっと今読み始めれば絶対後から｢あの時読み始めて良かった｣と思っていただけるのではないかとﾋﾞｼﾊﾞｼ予感させるだけのﾊﾟﾜｰを持った作品なので！！ということで､読んでいただいたという前提の上で書きなぐります｡画力も才能もあるのに現実の前に夢を諦めた主人公･不動と､そんな不動の絵を垣間見て非現実的な夢を抱き､その夢を諦めかけていたﾋﾛｲﾝ

▽やしお
●10/23 23:42
大手ﾒｰｶｰに勤めていて､以前は製品検査の部門にいたのが､1年半ほど前に生産管理の部門へ異動になった｡異動してびっくりしたのが､かなりの業務をｱｳﾄｿｰｽしてるんだなってことだった｡その昔､業務を外部委託する前は､みんなで手を動かす時間にお喋りしたりなかなか楽しかったらしいと聞いた｡PCもなかった時代は､郵便物のやり取りや､電話の折返し､物理的な移動で｢間｣があったんだろうなと思うと羨ましくなる｡こんなにITも発達して､21世紀も4半世紀が過ぎようっていうのに､働き詰めでないと暮らせないのはおかしな話だよ｡どんどん労働者に求められるｽｷﾙも高まって教育ｺｽﾄ（お金だけじゃなくて時間や手間や能力）も上がって､追従できない人は苦しい生活を強いられる｡どうしたって職場の中で力量や優秀さにはﾊﾞﾗつきがあるけれど､それを吸収する余地がなくなってくる｡みんなが（本人も）｢この人はあまり優秀では

▽やしお
●10/23 18:20
2024-10-22業務効率化の苦しみでもとの濁りの田沼恋しき的な気持ち仕事自分たちを楽にするために業務効率化を推し進めているわけだけど､結果的にはどんどん苦しくなっていくみたいな機序あるあるの話｡ﾈｯﾄで｢ﾀｲﾐｰやってるとあんまり洗練されてない職場の方がやりやすい｣って話を見かけて､ちょうど職場で実感していたのとぴったりだなあと思って｡大手ﾒｰｶｰに勤めていて､以前は製品検査の部門にいたのが､1年半ほど前に生産管理の部門へ異動になった｡異動してびっくりしたのが､かなりの業務をｱｳﾄｿｰｽしてるんだなってことだった｡定型的で､人の判断をあまり伴わない業務のほとんどがｸﾞﾙｰﾌﾟ会社に委託されていた｡調達先からの物品を受け取って運んだり､受付処理をしたり､納期回答を定型文で依頼したり､一部製品を個装したり､そういった作業は全部委託されていた｡外から生産管理の部署を見てた時は､なん