▽はじめてのにき
●12/29 06:03
2024-12-28_ 猿山のﾎﾞｽと同僚に言われて､なるほど､といろいろと腑に落ちた｡あ､一応書いておくとそう言った同僚は(たぶん)悪い意図で言ったのではない転職して2年ほどたってからか､基本的に誰に評価されてもほとんど嬉しくない､という状態になる｡以前はもう少し嬉しかったように思うんだけど｡まぁ単にどうでもいい､とか飽きたから､てのもあるのだろうけど､お山の大将状態だから､も結構重要な理由なんだろうな､と｡まぁなんかまわりのｿﾌﾄ書いてる人達より基本長く､たくさんﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ書いてて､いろんなことできるのは当然でしょ､みたいな感があるんだろうね､と単にﾈｶﾞﾃｨﾌﾞな話でもなく､かわりに｢仕事がうまくいくと良いなぁ｣と思っている理由もそれで説明がつく気がする｡つまり､仕事がうまくいった場合､猿山が素晴らしい山だった､と証明される感があるから､なのかなぁ､などとまぁ別に技術的に優れてる

▽FrontPage - 日本Androidの会（日本ｱﾝﾄﾞﾛｲﾄﾞの会）
●12/28 11:00
A feed could not be found at http://casuga.hippy.jp/websyousetu/feed/. A feed with an invalid mime type may fall victim to this error, or SimplePie was unable to auto-discover it.. Use force_feed() if you are certain this URL is a real feed.

▽神様なんて信じない僕らのために
●12/23 12:55
2024-12-23成長組織で取り組むべき｢標準化｣について不動産ﾃｯｸで事業部CTOをやっていたと思ったら､HRBrainでEngineering Managerになってそろそろ3ヶ月が経とうとしています｡HRBrainはEQTという約37兆円の資産を有する投資会社が資本参画したHR系のSaaSｽﾀｰﾄｱｯﾌﾟです｡CTOやﾏﾈｰｼﾞｬｰを長年勤めてきたことで､ﾀﾚﾝﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄや評価､労務管理のためにHR系のﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄを触る事が多くなり､元々ﾄﾞﾒｲﾝには興味を持っていました｡常々これらのﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄを｢もっと良くできるのでは？｣と感じていたのもあり､今回転職をすることにしました｡入った直後からやるべき事は多くありなかなか大変な状況ですが､｢採れる選択肢｣も多いことで､楽しく働いています｡人材ﾃﾞｰﾀﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ関連市場は約8兆円もあると言われており､日本の労働人口問題と絡めて考

▽あどけない話
●12/21 03:02
Rule 3: don't eat up asynchronous exceptions of othersExceptions of others have their own semantics. If you eat up them, your code does not work well.

▽Engadget Japanese
●12/12 06:17
8 hours agoGemini 2.0 is Google's most capable AI model yet and available to preview todayTry out the lightweight Flash version in the Gemini web app.Igor Bonifacic4 hours agoFeltopia is a side-scrolling shoot 'em up animated in feltThe charming first project from Wooly Games is set to arrive in 2026.Kris Holt3 hours ago8 hours ago5 hours ago6 hours ago6 hours agoXbox previews cloud s