▽EU労働法政策雑記帳
●12/03 11:54
2024年12月 3日 (火)解雇規制と労働移動@『改革者』2024年12月号政策研究ﾌｫｰﾗﾑの『改革者』2024年12月号に｢解雇規制と労働移動─ 実体のない解雇規制がなぜ争点になりうるのか？ ─｣を寄稿しました｡月刊誌｢改革者｣2024年12月号自民党総裁選で突如として現れた解雇規制論争｡人員整理が認められにくいのは､規制があるからではなく､会社の強大な人事権があるからに他ならない｡むしろ､中小零細企業の解雇の濫用に問題があり､金銭解決の補償基準を法定化すべきだ｡

▽現代ﾌﾟﾚﾐｱﾌﾞﾛｸﾞ
●12/03 10:16
2024年12月1 2 3 4 5 6 78 9 10 11 12 13 1415 16 17 18 19 20 2122 23 24 25 26 27 2829 30 31

▽公務員のためいき
●12/03 01:50
投稿後､一部削除や修正が加えられていますが､この記事の内容が奇しくも兵庫県の新たな混乱と騒動を引き起こしています｡折田代表は､県知事選で斎藤知事のSNS運用やPRを担当したと主張しています｡公職選挙法では､選挙活動で報酬を支払える対象は事務員や車上運動員､手話通訳者らに限定されています｡

▽三平塾 （新聞販売業界再建支援）
●12/02 19:19
三平塾ﾌﾞﾛｸﾞ12月号◆まともかどうかわからない｡世界政治｡ﾄﾗﾝﾌﾟ｡米共和党｡米政治の動かし､人狼の知識に向いていないことが｢まともではない｡続いて日本政治これも｢まともではない｣政治学を専門としてきた自分から煮える世界は明らかにおかしい｡◆どの世界でも｢課長様｣が中心の世界､上にも下にも影響が大きい｡自分も課長を経験しているが､初めての部下を育てる場面が多く､かなり考えた｡4地区1助務に指示した言葉は｢なにをやってもいい｡責任を持てる行動をとれ｣これが部内に広まり有名に｡後にも起こる言葉となる｡後世に残る行動を指揮する｡これが上司に位置するものの責任ということになる｡◆これが後々にも影響｡部長時には局長以上と絶賛された｡いけないのは思い上がり｡これが出て上司を馬鹿にする癖が｡彼はﾊﾞｶだが論外としてはいけない｡反省｡これが局長になれない理由であろう｡新聞社は放棄したがいい仲間に恵まれ

▽宮古毎日新聞労組ﾌﾞﾛｸﾞ
●12/02 18:50
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