nyuskのアンテナ
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▽医療政策学×医療経済学 | Health Policy/Health Economics●04/04 19:08 外科医が誕生日に行った手術の死亡率は、他の日に行った手術よりも高いのか?私達の研究グループは、アメリカの65歳以上の高齢者で17の外科手術のいずれかを受けた約98万人を対象とした大規模な医療データを用いて、外科医の誕生日に手術を受けた患者の死亡率が、誕生日以外の日に手術を受けた患者の死亡率よ…レセプト+健診データを用いた機械学習モデルによって、高額医療費が来年必要となる患者の予測が可能にこのたび、健康診断のデータとおよび医療機関受診データ(株式会社ミナケア提供)を用いた機械学習予測モデルを構築することで、将来医療費が高額になる集団を正確に予測することが可能かどうか検証した研究結果が、ネイチャー・グループ…メタボ健診における保健指導は肥満を軽度改善させるものの、血圧・血糖・脂質を改善させる効果は認められず、医療費抑制効果もないこのたび、日本の特定健診(メタボ健診)における「特定保健
▽metaps(メタップス)- ブログ●04/04 16:27 メタップスHD「健康経営優良法人(中小規模法人部門)2025」に認定、今年度で3年連続での取得〜サーベイを通したメンタルヘルス対策や健康増進に関する情報提供などの施策が評価〜2025.04.03DX支援株式会社メタップスホールディングス(本社:東京渋谷区、代表取締役 山﨑 祐一郎)は、2025年3月13日付けで経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)」に認定されましたのでお知らせいたします。本認定の取得は3年連続です。 従業員一人ひとりがその能力を十分 …Read more
▽ Gowers’s Weblog●04/03 14:40 April 20251 2 3 4 5 67 8 9 10 11 12 1314 15 16 17 18 19 2021 22 23 24 25 26 2728 29 30
▽Everything you've ever Dreamed ●04/03 14:10 新卒採用やめました。僕は、食品会社の営業部長だ。会社は中小企業。業務用食品から給食事業まで、良くいえば手広く、悪くいえば計画性なく食に関わる仕事なら手を出している。大手から極小、食品会社から給食会社、それから町中華や立ち飲み屋まであらゆる規模の顧客・競合と日々戦っている。慢性的な人材不足状況は悪化の一途で、部長職の僕が現場に入りパートさんから亭主と物価高への愚痴を聞かされながら漬物をつくっているほど。新規採用も苦戦している。人材不足、売り手有利。そのなかで僕が監督している営業部は三年前から新規採用を見送っている。コスパとタイパが悪いからだ。超有名企業やガンガンな会社が、アホみたいに新入社員をもちあげてる涙ぐましい入社式をテレビニュースで見て、新卒採用を止めた判断は間違っていないと確信した。理由はいくつかある。一つめは、新卒採用に力を入れている大手に対抗することは不可能だからだ。初任給3
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