▽coco’s bloblog
●03/19 03:44
fnsmasao20102020/03/18 22:45日記のｴｸｽﾎﾟｰﾄﾃﾞｰﾀは届きましたが､掲示板やﾀｽｸのｴｸｽﾎﾟｰﾄﾃﾞｰﾀはまだでしょうか？

▽Life is beautiful
●03/07 00:27
結局､人生はｱｳﾄﾌﾟｯﾄで決まる 自分の価値を最大化する武器としての勉強術
￥ 1,540
結局､人生はｱｳﾄﾌﾟｯﾄで決まる 自分の価値を最大化する武器としての勉強術
￥ 1,540
飲食を始めとするｻｰﾋﾞｽ業においては､店舗運営をどうするとか､新ﾒﾆｭｰ開発がどうのといった各論に気を取られがちです｡しかし､彼がこだわっているのは､｢ｽﾀｰﾊﾞｯｸｽがなぜ存在しているのか｣という､同社の存在意義の部分でした｡ｽﾀｰﾊﾞｯｸｽのｺﾝｾﾌﾟﾄが｢ｻｰﾄﾞ･ﾌﾟﾚｲｽ｣であることは有名な話です｡要は､会社

▽ｷﾞｰｸに憧れて
●12/21 18:17 hotchemi
2016-04-28
ﾓﾊﾞｲﾙ開発組織変遷ﾓﾃﾞﾙ
今月から2年半いた組織を離れて新しい環境で､相も変わらずﾓﾊﾞｲﾙｴﾝｼﾞﾆｱとして働いている｡
これまでﾓﾊﾞｲﾙ開発専門の組織から1ﾁｰﾑでAPIからｱﾌﾟﾘまで面倒を見るようなﾁｰﾑで働いてきたが､今の現場はまだﾓﾊﾞｲﾙﾁｰﾑがそんなに成熟しているわけはなく､これから色々と整備していこうという段階である｡
これまでの経験の中で､どうやらﾓﾊﾞｲﾙｱﾌﾟﾘの開発組織には成長の過程に一定のﾊﾟﾀｰﾝがあるらしい事に気付いた｡
その変遷は､あたかもﾀｯｸﾏﾝﾓﾃﾞﾙの如く4つの段階から成っているように思える｡
創生期
人数: 約1-3人
業務内容: Webviewﾍﾞｰｽのｱﾌﾟﾘのﾒﾝﾃ､ｽｸﾗｯﾁ開発等
組織がこれからﾓﾊﾞｲﾙ開発にﾄﾗｲしていこうという状態､もしくはあまり力を入れていないがとりあえず既存ｱﾌﾟﾘはﾒﾝﾃしたいという状態｡
組織自体のﾓﾊﾞｲﾙ

▽IDEA*IDEA
●07/18 11:44 @taguchi
IDEA*PAD､weemo*､ACTION*PADｻｰﾋﾞｽ終了のお知らせ

▽ぼくはまちちゃん！(Hatena)
●04/24 18:39
<script async src=”//platform.twitter.com/widgets.js” charset=”utf-8”></script>