▽CSS Nite公式ﾌﾞﾛｸﾞ
●10/18 04:09
詳しく見る#朝までAdobeExpressﾌﾟﾛｸﾘｴｰﾀｰの多くが｢Adobe Expressは自分向けのﾂｰﾙじゃない｣と思っているなか､｢ﾌﾟﾛにこそ使ってほしい｣とｱﾄﾞﾋﾞは思っているみたい…開催日：2024年11月15日[金]ｵﾝﾗｲﾝ詳しく見るｲﾗｽﾄを演出するAfter Effectsの“ちょっと使い”After Effectsを使って､ｲﾗｽﾄに動きを加える手順をconoさんに解説いただきます｡開催日：2024年11月22日[金]ｵﾝﾗｲﾝ詳しく見るｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞ制作のｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ　具体例から考える発注者と受注者の理想の関係ｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞ制作をｽﾑｰｽﾞに進めるために必要なｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝのﾎﾟｲﾝﾄについて､矢口 努さん（ｱﾛｰﾄﾞ）にお話しいただきます｡開催日：2024年12月13日[金]ｵﾝﾗｲﾝ

▽mBlog
●10/01 02:08
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▽DIAMOND　ﾊｰﾊﾞｰﾄﾞ･ﾋﾞｼﾞﾈｽ･ﾚﾋﾞｭｰ
●09/25 23:22
2024 著作権. 不許複製ﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰﾎﾟﾘｼｰ

▽IT戦記
●09/21 12:18
HDD ﾃﾞｰﾀｾﾝﾀ用の HDD の中古 42234 合計 28 TB｡ebay でﾃﾞｰﾀｾﾝﾀで使われてた中古 HDD 14TB を二個買った｡これまでもﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰ用の HDD を ebay で買ってきたけどとてもｺｽﾊﾟ良い

▽Webﾃﾞｨﾚｸﾀｰの生活｡
●08/25 23:32
ﾌﾟﾚｲﾔｰであり続けることｷｬﾘｱを重ねると､多くの人が管理職としての業務にｼﾌﾄしていく｡私も例外ではなく､組織のﾄｯﾌﾟとして､いかにﾒﾝﾊﾞｰに権限を移譲し､彼らに挑戦の機会を与えるかが最も重要だと考えてきた｡自らが手を動かすのではなく､同じように業務をこなせる人材を育てることこそが､組織全体を強化する鍵であると信じていた｡しかし､最近になって感じることがある｡それは､｢自らのﾌﾟﾚｲﾔｰとしての価値を見失わないことの重要性｣である｡管理職業務に集中すればするほど､ﾌﾟﾚｲﾔｰとしての活動範囲はどうしても狭くなり､その結果､ﾌﾟﾚｲﾔｰとしての価値が減少してしまう危険がある｡特にｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ業界のような職場では､この傾向が顕著であり､｢職業管理職｣という立場は許されない｡ﾌﾟﾚｲﾔｰとしての力を持たない者が尊敬を集めることは難しいのだ｡かつてﾒﾝﾊﾞｰからﾘｽﾍﾟｸﾄされた自分自身が､いつ