2025/02/05 口呼吸をともなうアレルギー性の鼻づまりに、アレグラFXプレミアム 花粉シーズンに新しい動画を公開 鼻閉星人が新登場！
最終更新日：2025.02.05
ワールドキャンサーデー 2025 動画を公開
詳細はこちら
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2025年2月 3日
希望小売価格改定に関するお知らせ
お知らせ
2025年2月 4日
受験生必見！ 花粉症による集中力低下の対策
2025年2月4日
「MSDストーリーズ」に新しい記事を掲載しました。
MSDが推進する”次世代”のがん研究とは イノベーションとそれを支える研究者たちのあくなき探求
2025年2月4日
「MSDストーリーズ」に新しい記事を掲載しました。
MSDが推進する”次世代”のがん研究とは イノベーションとそれを支える研究者たちのあくなき探求
IR資料
2025年2月 3日
第3四半期決算（2025年2月3日）
2025年2月 3日
「新薬開発状況（自社・導出）」を更新しました
2025/02/03 おしらせ
2024年度第3四半期説明会のtranscriptを掲載しました
2025.02.03研究開発
ブリストル マイヤーズ スクイブ、欧州医薬品庁より切除不能または進行肝細胞がん成人患者のファーストライン治療選択肢としてオプジーボとヤーボイの併用療法に関する肯定的な見解を受ける
2025年01月30日
企業
サレプタ社との日本訴訟終了についてのお知らせ
2025年01月30日
企業
サレプタ社との日本訴訟終了についてのお知らせ
2025.01.31
【新卒向け】2026年度新卒採用の募集要項を更新しました。詳細はマイページ よりご確認ください。
2025.01.31
【新卒向け】2026年度新卒採用の募集要項を更新しました。詳細はマイページよりご確認ください。
2025.01.30
ニュースリリース
ツムラ 新プロジェクト発足「50歳からのフレイルアクション」発表会レポート
2025.01.30
ニュースリリース
「人生の後半戦に備えよう！50歳からのフレイルアクション」プロジェクトスタート
2025.01.30
ツムラ 新プロジェクト発足「50歳からのフレイルアクション」発表会レポート
2025.01.30
「人生の後半戦に備えよう！50歳からのフレイ
Santenのクオリティカルチャーを支える「職人」たち
2025.02.01
【研究技術職・生産職】オープンセミナー（対面・WEB）の エントリーを開始しました。
ピックアップ
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【採用担当Presents】くすりの候補品の安全性評価の仕事
患者さんの声を聴き、ニーズに応える～協和キリンのペイシェントアドボカシー活動
ペイシェント│2025年1月31日
2025年01月29日
ニュースリリース
前治療歴を有するEGFR エクソン20挿入変異を伴う非小細胞肺がんに対するzipalertinibの第IIb相試験において主要評価項目を達成（PDF：196.9 KB）
2025.01.30
20 年の活動に感謝を込めて。沢井製薬イメージキャラクター高橋英樹さん、契約満了のお知らせ
統合報告書 「東レレポート2024」
東レの価値創造ストーリーをご紹介します。
大規模プラント稼働中の東レ東海工場 ケミカル生産における中心的な存在である「東海工場」。24時間稼働で東レグループの原料を支える東レ東海工場の取り組みをご紹介します。
NHK「魔改造の夜」にエンジニアが参戦！ 彼らの挑戦から東レのエンジニアリングを紐解く。東レのものづくりの未来につながる物語をお届けします。
東レが開発
臨時株主総会
マテリアリティ
（重要課題）
マテリアリティ
（重要課題） MATERIALITY
2025.01.24 価格改定のお知らせ
開発職（医薬品）
開発職（医療機器）
独自のバイオマテリアルであるアルギン酸を用いて、医療ニーズをもとに開発提案から、仕様書作成、非臨床・臨床試験の計画・実施、当局相談、承認申請、保険適用対応、上市までの一連の流れを担当します。
持田製薬 入社5年目開発職（医薬品）
持田製薬 入社5年目開発職（医薬品）
持田製薬 入社3年目開発職（医療機器）
2025年1月14日
BIODOL社との疼痛治療薬候補化合物BDT272に関するオプション契約締結について
2025年01月14日
株式・投資家向け
株主優待品の変更（拡充）に関するお知らせ
2025年01月14日
株式・投資家向け
株主優待品の変更（拡充）に関するお知らせ
ほんだし サザエさん 釜玉パスタ篇 15秒 全国
「ほんだし®」重ね鍋篇 TVCM 30秒 新減塩 賀来賢人
暮らし
社会
次世代育成
災害支援
社会貢献活動報告
暮らし
社会
次世代育成
災害支援
社会貢献活動報告
社会貢献活動の内容を刷新しました。事業活動と社会貢献活動の両輪で「豊かな共生世界」の実現をめざします。
環境
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マネジメント体制と推進活動
重要課題とKPI
非財務データ集
環境
社会
マネジメント体制と推進活動
重要課題とKPI
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環境
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マネジメント体制と推進活動
重要課題とKPI
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ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE&I）
企業責任 ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE&I）
FEATURED SECTION ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE&I） SPOTLIGHT ON 行動指針
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JTグループのまだ見ぬ「心の豊かさ」の研究・探索・創造を推進するコーポレートR&D組織。
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当社グループは、精神神経領域およびがん領域を重点疾患領域とし、医薬品、再生・細胞医薬、非医薬等による多様なアプローチで人々の健康で豊かな生活に貢献します。また、その他領域においても保有アセットを生かし、確かな価値を患者さんに届けます。これにより、2033 年に「グローバル・スペシャライズド・プレーヤー」の地位を確立することを目指します。
2023年05月17日 「2022年度（2023年3月期）決
2023 著作権. 不許複製
COVID-19ワクチン
ノバルティスの人
働き方を変えていくという意識改革において、私たちは、Integrityを土台にInspired, Curious, Unbossedの考え方に価値を置いた企業文化の醸成が、イノベーションの創出、ひいては患者さんへの貢献につながると確信しています。
ノバルティスの人
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2017年8月10日
New 医療関係者向け情報サイト「薬剤師最前線」に第12回を掲載しました。
医療関係者向け情報サイト「チーム医療における薬剤師の役割」に第４回を掲載しました。
医療関係者向け情報サイト「薬剤師トレンドBOX」に第12回を掲載しました
医療関係者向け情報サイト「薬剤師最前線」に第11回を掲載しました。
©2015, Phisiological Society of Japan / 日本生理学会 編集・広報委員会
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