▽東京の郊外より･･･：So-netﾌﾞﾛｸﾞ
●11/22 17:14
不足するﾐｻｲﾙ推進装置を3Dﾌﾟﾘﾝﾄ大量生産へ [Joint･統合参謀本部]参入企業が60年変化ない固体ﾛｹｯﾄﾓｰﾀｰ製造の革新へ3Dﾌﾟﾘﾝﾄ技術で新規投資極限し大量＆迅速かつ安価にﾊﾟｰﾂ自社生産でSupplyﾁｪｰﾝ問題も回避へ11月1日付 DefenseOne 記事が､ｳｸﾗｲﾅや中東紛争で需要が急増して製造が追いつかない各種ﾐｻｲﾙやﾛｹｯﾄの推進装置･固体ﾛｹｯﾄﾓｰﾀｰ製造に､3Dﾌﾟﾘﾝﾄ技術を導入して新規設備投資を局限しつつ､大量迅速かつ安価な製造に挑戦するｺﾛﾗﾄﾞ州の企業｢Ursa Major社｣を､同社製造責任者へのｲﾝﾀﾋﾞｭｰを交え紹介していますUrsa Major社 は僅か18ヵ月前にこのﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄを着想し､段階的に製造技術を確立しつつある企業ですが､既に今年試作したﾛｹｯﾄﾓｰﾀｰ300基以上を試験燃焼させ､製造技術の確立と品質の安定に自信を深めている

▽労務太郎のﾌﾞﾛｸﾞ
●11/22 15:44
どうなる？来年の社労士試験！合格率の推移をみると､明らかに隔年傾向が見られました合格者数が増加すれば翌年は減少し､次の年はまた増加､その次は減少その傾向からすると､今年は間違いなく減少（難化）と予想しましたが…今年の問題を見れば一目瞭然で､合格者を減らすためなのかかなり難化しました明らかに｢問題を難しくして､合格者を減らす｣意図が見えましたしかし逆に合格者数は増加し､広き門となりましたつまり主催者に2つの誤算があった1．労災保険の択一式で出題ﾐｽﾀﾞﾌﾞﾙ解答なので1点上昇した､そんな受験者が救われました2．選択式の労一で2点救済2点以下の人が大半を占め､相当数の人が救われました問題自体はさほど難しくない･･･しかし1点以下の人が意外に多いつまり少なくとも一般常識については作問者が考えているほど､受験者のﾚﾍﾞﾙは高くなかったこれらの2つの要

▽人事労務最新情報 | 労務ﾄﾞｯﾄｺﾑ
●11/22 14:11
2024年11月22日社会保険人事労務最新情報社会保険･労働保険人事労務最新情報労務ﾄﾞｯﾄｺﾑ編集部養育特例の申出に添付する戸籍抄本 ﾏｲﾅﾝﾊﾞｰの連携で添付省略可能に子どもが3歳に達するまでの養育期間中は､短時間勤務制度や残業免除制度の利用等により､給与額が一時的に減ることがあります｡これに伴い､標準報酬月額が低下した場合､養育期間中の報酬の低下が将来の年金額に影響しないようその子 […]

▽Books&Apps
●11/22 11:21
ｷﾞｬﾝﾌﾞﾙに絶対はない｡小鉄

▽労務ﾄﾞｯﾄｺﾑ【人事労務管理実務者のための情報ｺﾐｭﾆﾃｨ】
●11/22 09:48
養育特例の申出に添付する戸籍抄本 ﾏｲﾅﾝﾊﾞｰの連携で添付省略可能に子どもが3歳に達するまでの養育期間中は､短時間勤務制度や残業免除制度の利用等により､給与額が一時的に減ることがあります｡これに伴い､標準報酬月額が低下した場合､養育期間中の報酬の低下が将来の年金額に影響しないようその子 […]2024/11/22養育特例の申出に添付する戸籍抄本 ﾏｲﾅﾝﾊﾞｰの連携で添付省略可能に労務ﾄﾞｯﾄｺﾑ編集部2024/11/22