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futten_weblog
●04/11 20:56 よこ
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覚え書き@kazuhi.to
●04/06 14:59 Kazuhito Kidachi
Listeningでは出だし、Part 1の写真描写問題の正答率が100%だったのが地味に嬉しい。それに、ReadingのPart 7が思っていたより高い正答率だったのも良かったです。ひっかけ問題にひっかかってるかも、とか心配してたんですが笑。

apeirophobia
●04/06 03:38 トザキ
LifeCebu #4投稿者 作成者: admin投稿日 2025/04/05Cebu #4 へのコメントはまだありませんこの投稿をInstagramで見る船に乗って近くの島へ。続きを読む “Cebu #4”カテゴリーTravelCebu #3投稿者 作成者: admin投稿日 2025/03/28Cebu #3 へのコメントはまだありませんこの投稿をInstagramで見る今日は海へー。アイランドホッピングツアーに参加。続きを読む “Cebu #3”カテゴリーTravelCebu #2投稿者 作成者: admin投稿日 2025/03/27Cebu #2 へのコメントはまだありませんこの投稿をInstagramで見るカルボン市場というところへショッピングへ。ガチ市場で観光客が買うようなものがほぼなかった😅。続きを読む “Cebu #2”

高木浩光@自宅の日記
●04/05 20:10 高木浩光
■ 追記:一部訂正(4月5日)「連載論文(6)~(9)の4本」を読み込ませていたつもりだったが、よく見たら、誤って(7)は違うファイル(校正時に作成した追記分の短いファイル)を入れていたことが判明。Claudeのプロジェクトナレッジの設定結果として1970年代前後の米国発の話などが含まれていなかった。「data subject」の誤訳の話だけ持ち出してくるのは変だなとは思った。というわけで、Claudeのコンテキスト容量の都合から、必要な範囲が収まらない。いずれClaudeが進歩してこの制限は解消されるであろうが、現在のところ、論文の圧縮版を作るしかなさそうだ。

佐々木かをりの「今日の想い」
●03/30 17:43 佐々木かをり
イー・ウーマンは2025年3月で設立25周年を迎えました。「ダイバーシティインデックス」は第7期の参加企業の募集を介しました。「国際女性ビジネス会議」は今年第30回を開催します。ユニカルインターナショナルは7月より第39期となります。これからも温かいご支援、ご指導お願い申し上げます。◆非財務情報、多様性と企業価値の関係を可視化する「ダイバーシティインデックス」第7回(2025年8-9月開催)の受付を開始しました。お問い合わせは diversityindexアットマークewoman.co.jpまでご連絡くださいーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◆2025年7月13日(日)開催、第30回国際女性ビジネス会議のサイト公開を開始しましたーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◆現職(2024年4

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