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・どういうふうにしたらいいのか、ずっと判断もつかずに、
決めないままでいることがあります。
それは、社内の「あいさつ」についてのことです。
マナーというのか、ルールなのかカルチャーなのか?
世間ではよく「あいさつ」についての考えが語られます。
昨日も、SNSのなかで、「挨拶のない組織では
当事者意識や主体的行動が生まれない」というような、
けっこうハードな記事が紹介されていました。
「笑顔」だとか
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まもなく『ドルフィン・マン』がUPLINK吉祥寺で公開されますが、関連する拙論を公開します
2018/10/08
ひさしぶりに
一つエントリーを書いてみました。
テストテスト。
LINE BLOGに移った私ですが、「クオリア日記」というと、やっぱりこちら、というイメージもあります。-松本ぼんぼん
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▼こちらのサイトにも詳しく学資保険について書かれているので参考にご覧ください。
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松岡正剛の千夜千冊 連環篇