▽ﾘｸﾙｰﾄﾜｰｸｽ研究所
●04/15 11:37
労働時間を増やしたい人はどれだけいるのか ―労働時間規制の緩和は行うべきか―2025年04月15日CLIP研究近年の労働市場･雇用慣行の変化を探る5　長期雇用の慣習は薄れつつある坂本 貴志2025年04月15日CLIP研究社員の多様な人生に向き合う企業徹底した人材育成と働きやすさが､制約から社員の可能性を解き放つKMﾕﾅｲﾃｯﾄﾞ　 竹延 幸雄 氏2025年04月14日CLIP研究これからの労働ﾙｰﾙ　10の論点働き方改革で労働時間が減った人はだれか ―労働時間の上限規制導入後の日本人の働き方の変化を探る―2025年04月14日CLIP研究近年の労働市場･雇用慣行の変化を探る4　大企業若手従業員の離職率は上昇している坂本 貴志2025年04月14日CLIP研究これからの労働ﾙｰﾙ　10の論点ﾛｰｶﾙから始まる｡Q0　代表取締役社長　林

▽高等教育質保証の海外動向発信ｻｲﾄQA UPDATES – International | ―　独立行政法人 大学改革支援･学位授与機構　評価事業部国際課　―
●04/15 11:21
ｸﾘｯｸして友達にﾒｰﾙでﾘﾝｸを送信 (新しいｳｨﾝﾄﾞｳで開きます) ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽｸﾘｯｸして印刷 (新しいｳｨﾝﾄﾞｳで開きます) 印刷ｸﾘｯｸして友達にﾒｰﾙでﾘﾝｸを送信 (新しいｳｨﾝﾄﾞｳで開きます) ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽｸﾘｯｸして印刷 (新しいｳｨﾝﾄﾞｳで開きます) 印刷

▽NAKAHARA-LAB.NET : 明日の教育､こうなる､こうする
●04/15 00:40
2025.4.14 18:11/ Junあなたは､ﾃﾞｰﾀを｢愛していますか｣？：ﾃﾞｰﾀ自体が何かを｢語り始める｣くらいまで､あなたは､ﾃﾞｰﾀに向き合っているのか？4843件 1～10件目

▽更新履歴｜国立社会保障･人口問題研究所
●04/14 14:46
2025年4月11日第30回厚生政策ｾﾐﾅｰを6月12日（木）に開催します｡

▽大学ｻﾗﾘｰﾏﾝ日記
●04/13 23:40
2025年4月12日土曜日さわやかﾗﾝ最高気温21度の曇天｡雨予報の中の週末ﾗﾝ｡今日は植物園経由､福岡城周辺へ｡走路の景色は､桜色から､鮮やかな新緑に一変｡その中で､つつじなどの色とりどりの花々が我先に咲こうとしています｡薄着で身軽に外出できるさわやかな季節が到来しました｡終始目に優しい景色に癒された午後のひと時でした｡at 4月 12, 2025 0 件のｺﾒﾝﾄ:ﾒｰﾙで送信BlogThis!X で共有Facebook で共有するPinterest に共有Labels: ﾌｫﾄ, ﾗﾝﾆﾝｸﾞ･ｳｵｰｷﾝｸﾞ大学情報通信　2025/04/12【大学経営】★経営難の私大･短大174法人､19法人は｢自力再生困難｣…少子化･物価高が拍車｜読売新聞https://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/kyoiku/news/20250411-OYT1T50