7926d9ea6a284b5193cb846ea7ecbb39
2025.03.31
外出が困難な状況下におかれた子供たちと大阪・関西万博を繋ぐ
『PASONA NATUREVERSE オンライン遠足』を5月21日に実施
～ オンライン遠足 参加施設・団体の募集を3月31日より開始 ～
2025.03.31
パソナテックベトナム 『パソナベトナム』へ社名変更
2025.03.31
パソナグループ、エイチ・ツー・オー リテイリングと包括業務提携を3月20日締結
持続可能な未来社会の創造に向けた共創プロジェクトを始動
EVENT 2027
2027年卒
ENTRY
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2027年新卒採用 ENTRY
2025年04月01日
主要人事異動および機構改正に関するお知らせ (PDF/195KB)
2025年04月01日
米国交換用タイヤ流通事業会社TBC Corporationの事業再編について
2025年03月31日
2024年度通期決算発表は2025年5月1日(木)13:00の予定です
2025年04月01日
マダガスカルとモザンビークにて、マングローブ植林由来のカーボンクレジット事業に参入
2025年04月01日
(PDF/195KB)
2025年04月01日
トピックス
2025年度入社式を開催しました
2025年04月01日
米国交換用タイヤ流通事業会社TBC Corporationの事業再編について
2025年03月31日
IR情報
2024年度通期決算発表は2025年5月1日(木)13:00の予定です
【リクナビ オンエア】インターンシップ＆キャリアの探し方など、新着動画を一斉公開！
地域
2025.04.01
2027年新卒向けマイページを公開しました！
＊「2027年度新卒エントリー&マイページ」よりご確認ください。
＊今後マイページ内にてインターンシップ等のイベントをご案内いたします。
CEOメッセージ
チーフテクノロジーフェローメッセージ
Overview
Deep-sea mining: a promising critical mineral solution
The green transition and rapid AI adoption are causing a rapidly growing demand-supply gap for critical minerals. Deep-sea mining could be a valuable solution.
Overview
35 イベント found.
2025-04-01 2025年4月 日付を選択
0イベント, 31
0イベント, 31
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0イベント, 6
1イベント, 9
1イベント, 9
17:00 - 19:10
【4月9日（水）】【オンラインワークショップ】グループディスカッション（1）
4月9日 @ 17:00 - 19:10
【4月9日（水）】【オンラインワークショップ】グループディスカッション（1）
1イベント, 11
1イベント, 11
17:00 - 19:00
【4月11日（金）】【オンラインワークショップ】面接（1）
4月11日 @ 17:00 - 19:00
【4月11日（金）】【オンラインワークショップ】面接（1）
0イベント, 13
0イベント, 13
17:00 - 19:10
【4月14日（月）】【対面ワークショップ】2025年度国家公務員・人物試験対策（1）
4月14日 @ 17:00 - 19:10
【4月14日（月）】【対面ワークショップ】2025年度国家公務員・人物試験対策（1）
1イベント, 16
1イベント, 16
17:00 - 19:00
【4月16日（水）】【オンラインワークショップ】自己分析
4月16日 @ 17:00 - 19:00
【4月16日（水）】【オンラインワークショップ】自己分析
0イベント, 17
0イベント, 17
17:00 - 19:10
【4月18日（金）】【オンラインワークショップ】2025年度国家公務員・人物試験対策（2）
4月18日 @ 17:00 - 19:10
【4月18日（金）】【オンラインワークショップ】2025年度国家公務員・人物試験対策（2）
1イベント, 21
1イベント, 21
17:00 - 19:10
【4月21日（月）】【対面ワークショップ】グループディスカッション（2）
4月21日 @ 17:00 - 19:10
【4月21日（月）】【対面ワークショップ】グルー
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2026MY PAGE
2026 MY PAGE
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2027
プロジェクトストーリー
新造船プロジェクト新造船プロジェクト
CCSプロジェクトCCSプロジェクト
鉄鋼原料グループ
～新造船竣工まで～
Project 01
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世界初のフルスケール
CCSプロジェクト
Project 02
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各国に駐在している社員達の日常を紹介します。
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花王のアクセシビリティ
賃貸住宅経営ガイドブック
賃貸住宅経営お役立ちコラム
遺言ではカバーできない もしもに備える信託
賃貸住宅経営ガイドブック
賃貸住宅経営お役立ちコラム
遺言ではカバーできない もしもに備える信託
Internship Information 27卒向けインターンシップ情報
MSfuturemagazine
ハラスメント対策取組のご案内
2025.03.01
[ 2024卒向け ] 募集要項を公開いたしました。
2025.03.01
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世界初の小型・高容量MLCCを開発
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世界初の小型・高容量MLCCを開発
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新卒採用
2025.03.17
大広フェムテック・フェムケアラボ、メディアエンジン社
フェムケア・フェムテックチームとパートナー関係に
博報堂DYグループの2つのフェムテック専門チームが連携し、
インサイト発掘とコンテンツ開発を強化
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アイクレオ / ビスコ / 世界糖尿病デー啓発
2025.03.17
大広フェムテック・フェムケアラボ、メディアエンジン社
フェムケア・フェムテックチームとパートナー関係に
博報堂DYグループの2つのフェムテック専門チームが連携し、
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（男性） - 2 1
（女性） - 18 16
バイオダイバーシティ
ウェルネスサイエンスラボ
Art & Culture
Society
NEW2025年3月7日「仕事を読み解くキーワード」のページを更新しました。
事務職・技術職・業務職 新卒／キャリア採用
モビリティーカンパニーへの変革に向けて積極採用しております。新卒博士の方は、リンク先のキャリア採用情報からご応募ください。
https://www.toyota-recruit.com/
2026年卒 新卒採用（沖縄）
募集要項
募集ビジネス
沖縄オペレーション
応募対象者
大学・大学院を2026年9月までに卒業予定の方
応募締切
2025年4月9日（水）
応募方法
「マイページ」の作成をお願い致します。
ボストンキャリアフォーラム 2024は終了致しました。
ご応募いただきありがとうございました。
2025/3/19 (水) 16:00-17:30 沖縄オペレーション
会社説明会（ハイブリッド）
2025/4/7 (月) 16:00-17:30 沖縄オペレーション
キャリア相談会（ハイブリッド）
※ご参加を希望される方は、「マイページ」よりお申し込みください。
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グローバルレポートグローバルレポート
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採用情報
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コーポレートサイトコーポレートサイト
会社概要会社概要
ご利用にあたってご利用にあたって
プライバシーポリシープライバシーポリシー
変わりつづける世界のなかで、
“K”LINEは、巨大な船舶を用いて、世界をつなぐことで、
社会の進化や人々の豊かな暮らしに貢献してきた。
そしてこれからも……
世界をつなぐことで、
さまざまな国、地域、企業、人々の多様なニーズに応え、
最善のソリューションを提供していく。
新たなつながりを生み出すことで、
世界の未来を拓いていきたい————。
さあ、きみは、世界をどうつなぐ？
変わりつづける世界のなかで、
“K”LINEは、巨大な船舶を用いて、
世界をつなぐことで、
社会の進化や人々の豊かな暮らしに
貢献してきた。
そしてこれからも……
世界をつなぐことで、
さまざまな国、地域、企業、人々の
多様なニーズに応え、
最善のソリューションを提供していく。
新たなつながりを生み出すことで、
世界の未
2025年3月1日
26卒向けの本エントリーを開始しました！
2025年3月1日
26卒向けの募集要項を公開しました。
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カスタマーエクスペリエンス
サイバーセキュリティ
エンジニアリング&マニュファクチャリング（英語）
デジタルトランスフォーメーション (英語)
エッジコンピューティング (英語)
雇用・働き方の未来
ジェネレーティブAI（生成AI）
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オペレーティングモデル
セキュリティ
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テクノロジーコンサルティング
テクノロジーイノベーション
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業界
ソフトウェア＆プラットフォーム
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ハイテク
化学
通信＆メディア・エンターテインメント
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教育
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2026年度 新卒採用
〈みずほ〉5社合同新卒採用サイト
2025年2月28日
2026年度新卒採用 エントリー受付開始、新卒採用情報を更新しました。
2025年2月28日
〈みずほ〉5社合同新卒採用サイト（みずほフィナンシャルグループ・みずほ銀行・みずほ信託銀行・みずほ証券・みずほリサーチ＆テクノロジーズ）をオープンしました
三菱UFJ信託銀行のビジョンと強み
三菱UFJ信託銀行図鑑
キャリアと
働き方を知る
2026卒
MYPAGE
2026卒
EVENT
2027卒
MYPAGE
2027卒
EVENT
｢三菱UFJ信託銀行のビジョンと強み｣を知る
2025.3.1
2026年度新卒採用 募集要項更新しました。
2025.3.1
2026年度新卒採用 エントリーシートをオープンしました。
2025.1.30
「社員インタビュー」「キャリアと働き方を知る」を更新しました。
三菱UFJ信託銀行のビジョンと強み
三菱UFJ信託銀行図鑑
GRI内容索引/SASB内容索引
クラシカルな定番商品から トレンディな新商品まで もっとお客さまから選ばれるために 英知をもってブランディングする
戦略ブランド事業部
化粧品の可能性を探るため データサイエンスを応用し 効率的な製品開発支援を行う
先端技術研究室
化学的な評価から 新たな化粧品の価値を見つけ出す
安全性・分析研究室
皮膚科学研究や美容成分の効能研究に基づき、 美容コンセプトや配合成分を見出す 効能効果の在り方を形づくる
皮膚・薬剤研究室
化粧品のさらなる可能性を求めて 化学の力を結集させ 世界中の「一人ひとりのきれい」に寄り添う
メイク製品研究室
人と地球どちらの美しさも 叶えるために妥協なき研究を重ね 多角的な視点をもった モノづくりをする
スキンケア製品研究室
飽くなき探求と検証を重ね 緻密で繊細なデザインを施し 世界観を表現する
商品デザイン部
モノづくりの企画フェーズから お客さまの手に届くまでを想像し デザインを創りあげる
商品デザイン部
ブランドの品質や世界観を 視覚や質感で伝えるため 無限の可能性から創造する
商品デザイン部
商品とお客さまの最初の接点を より良いものにするため 妥協なくこだわり抜く
商品デザイン部
お客さまの満足を目指して 新たな視点をもって 歴史あるブランドを守りながら拡げる
DECORTÉ事業部
世界中のお客さまに コーセーの商品を届けるため より効率的な貿易を画策する
SCM統括部
旅を通して ブランドや商品の魅力を伝え 世界での存在感を高める
企画管理部
お客さまと化粧品の 新たな出会いの場を提供するために ゼロから発想し、具現化する
ダイレクトビジネス室
全国のお客さまに コーセーの商品で満足いただくため 相手目線を第一にオペレーションをする
チェーンオペレーション推販部（九州）
気配りと目配りを大切に 独自のアイデアとまごころで やる気を引き出すモチベーター
北陸支店
まごころとデジタルを融合させ 部門の垣根を超えITの力で お客さまに最良のサービスを届ける
情報統括部
豊かな表現力と緻密な分析をもとに コーセーの魅力を伝える あらゆるステー
クラシカルな定番商品から トレンディな新商品まで もっとお客さまから選ばれるために 英知をもってブランディングする
戦略ブランド事業部
化粧品の可能性を探るため データサイエンスを応用し 効率的な製品開発支援を行う
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化学的な評価から 新たな化粧品の価値を見つけ出す
安全性・分析研究室
皮膚科学研究や美容成分の効能研究に基づき、 美容コンセプトや配合成分を見出す 効能効果の在り方を形づくる
皮膚・薬剤研究室
化粧品のさらなる可能性を求めて 化学の力を結集させ 世界中の「一人ひとりのきれい」に寄り添う
メイク製品研究室
人と地球どちらの美しさも 叶えるために妥協なき研究を重ね 多角的な視点をもった モノづくりをする
スキンケア製品研究室
飽くなき探求と検証を重ね 緻密で繊細なデザインを施し 世界観を表現する
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モノづくりの企画フェーズから お客さまの手に届くまでを想像し デザインを創りあげる
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ブランドの品質や世界観を 視覚や質感で伝えるため 無限の可能性から創造する
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商品とお客さまの最初の接点を より良いものにするため 妥協なくこだわり抜く
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お客さまの満足を目指して 新たな視点をもって 歴史あるブランドを守りながら拡げる
DECORTÉ事業部
世界中のお客さまに コーセーの商品を届けるため より効率的な貿易を画策する
SCM統括部
旅を通して ブランドや商品の魅力を伝え 世界での存在感を高める
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ダイレクトビジネス室
全国のお客さまに コーセーの商品で満足いただくため 相手目線を第一にオペレーションをする
チェーンオペレーション推販部（九州）
気配りと目配りを大切に 独自のアイデアとまごころで やる気を引き出すモチベーター
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豊かな表現力と緻密な分析をもとに コーセーの魅力を伝える あらゆるステー
2025年2月21日
日本語に最適化したAIモデルを提供開始
▼社員紹介や会社の歩みなど、ここでしか見ることのできないコンテンツを集めました ▼令和８年４月入社定期選考のエントリーを開始しました。皆さんのエントリーをお待ちしています ▼まずはマイページの登録をお願いします。
▼社員紹介や会社の歩みなど、ここでしか見ることのできないコンテンツを集めました ▼令和８年４月入社定期選考のエントリーを開始しました。皆さんのエントリーをお待ちしています ▼まずはマイページの登録をお願いします。
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03 海外拠点 The GEAR(SINGAPORE)
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海外駐在社員座談会
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プロジェクトストーリー 海外拠点 The GEARを公開しました。
2025.1
海外駐在社員座談会を公開しました。
2024.12
プロジェクトストーリーを公開しました。
2024.12
採用サイトリニューアルオープン
海外駐在社員座談会
海外駐在社員座談会
03
海外拠点 The GEAR(SINGAPORE)
多様な専攻学生が活躍できる鹿島の採用サイトへようこそ。鹿島の採用サイトでは、学生の皆さんにあったコンテンツをおすすめ情報としてまとめています。下のそれぞれの知りたい項目から、知りたい情報をご覧ください。また、各ページの下部にある『NEXT』から、次にご覧いただきたいページへ進むことができます。
・学校/自治体/企業コンサルティング営業、エンジニア、マーケティング、商品開発 など
・初期配属エンジニア確約あり
基本給 215,000円（所定労働時間7時間）
その他各種手当支給
進め、ワタシ。
海の向こうへ。
All Aboard,
Sail Beyond
the Horizon.
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採用メッセージ
START HERE 02
初めての方へ。商船三井のミカタ。
ABOUT MOL 01
MOLが大切にしていること
ABOUT MOL 02
ABOUT MOL 03
MOLが挑戦する未来のプロジェクト
ABOUT MOL 04
若手社員が答える、MOLってこんな会社
WORK & PEOPLE 01
SPECIAL
CONTENTS
商船三井の1番の魅力は「人」です。
「人」を紹介するコンテンツをご覧ください。
Interview
社員インタビューINDEX
Challengers
海を越え、挑戦する人
Career Pass
多様なキャリアパス ～陸上職～
Career Pass
多様なキャリアパス ～海上職～
MOVIE思いを知る
・コンセプトムービー
・社員インタビュームービー
社員インタビュームービーを見る
MOVIE思いを知る
・コンセプトムービー
・社員インタビュームービー
NTT東日本 防災研究所
テクノロジーストーリー
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2025.01.24
2026年度医薬研究職（新卒）の応募受付は終了しました。
2025.01.07
【新卒採用】2026年度入社 総合職・技術職 募集締め切りました。たくさんのご応募ありがとうございました！
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2024年12月11日 お知らせ
三井倉庫グループと野村総合研究所、物流の一次データを用いたルート毎のCO2排出量算定の実証実験を実施
2024年12月11日 お知らせ
野村総合研究所、「WICIジャパン統合リポート・アウォード2024」で「Gold Award（優秀企業賞）」を受賞
2024年12月09日 ニュースリリース
野村総合研究所、投資信託レポートのデジタル化を推進する「NRI STREAM」を提供開始
2024年12月06日 ニュースリリース
2023年度のポイント・マイレージ年間発行額は1.5兆円超に増加
2024年12月04日 ニュースリリース
野村総合研究所、都内の会社員を対象に「働き方と移住」のテーマで3回目の調査
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新卒採用に関する各種情報を掲載しています。2026年度新卒採用のエントリーを受付中です。たくさんのご応募お待ちしております。
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環境
人と社会
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Refresh the World. Make a Difference.
サスティナビリティーは、私たちの事業のあらゆる側面に取り入れられており、未来の成長に欠かせない要素といえます。これらの取り組みを通じて、コカ･コーラの使命である『Refresh the World. Make a Difference.（世界中にさわやかさを提供し、前向きな変化をもたらすこと）』の実現を目指しています。
環境
コカ･コーラシステムは、持続可能な社会の実現に向けて、容器のリサイクル推進、水資源の保全、温室効果ガス排出量の削減など、資源の循環利用や環境負荷の軽減に取り組んでいます。私たちは、ビジネスを通じて前向きな変化をもたらし、地球にとってより持続可能な未来を築くことを目指しています。
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私たちのすべての活動の中心には「人」がいます。従業員やビジネスに関わるすべての方々、そして拠点を置く地域社会に至るまで、すべての人が重要です。ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DEI）の重視や人権の尊重を企業活動の基本とし、地域社会との関わりを通じて、事業を展開する地域にポジティブで具体的な変化をもたらすことを目指しています。
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私たちは人々の暮らしに寄り添い、健康を最優先に考え、健康で豊かな未来の実現に貢献しています。コカ･コーラシステムは、トクホ（特定保健用食品）や機能性表示食品のラインナップを強化しています。また日本コカ･コーラは、適正飲酒の啓発にも取り組んでいます。
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創業100年を超えてもなおチャレンジを続けているコクヨが叶えたい未来について、黒田代表執行役社長にインタビューしました。
「のぞいてみよう！？コクヨのヨコク」では、より良い未来を"ヨコク"し、その実現に向けて実験しているコクヨ社員の取り組みについてインタビュー動画形式で紹介しています。
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当店が選ばれる理由
私たちはすべての人に合う万能な美容アイテムは存在しないと考えています。肌のタイプは人それぞれであるため、必要なケアももちろん異なります。どんな小さなお悩みでもお肌に関することなら当店スタッフにぜひご相談ください。肌質や症状に合った最適な商品をご紹介させていただきます。お客さまがより健康的で美しくなれるよう、スタッフ一同全力でお手伝いいたします。
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T.Y さま – 予定通り商品が到着しました。丁寧な梱包できちんとしたお店です。注文の仕方も簡単で価格もリーズナブルでした。次回もこちらのお店から購入しようと思っています。
M.N さま- 私が好きなブランドの香水を扱っているのはこちらのお店だけです。すぐに売り切れてしまったので、もっと買っておけばよかったと後悔しています。
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フォーチュン・コスメティックスのレビュー
フォーチュン・コスメティックス・スロットは Holland Power Gaming 社によって制作されたアイルランドの田園風景が舞台のビデオスロットです。 現実の世界とおとぎ話が混ざり合ったこのゲームは、プレイヤーを美しい世界へと瞬時に案内してくれます。さまざまなサプライズも満載で、運が良ければ大量の金貨を手に入れることができるかもしれません。
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三洋紙業株式会社
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社内コミュニケーションが活性化
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運動
女性の健康
三洋紙業株式会社
本社： 東京都足立区西伊興3-15-25
代表者名： 代表取締役 齊田 守 氏
設立： 1969年
従業員数： 69名
事業内容： ディスプレイ、紙製ノベルティ商品、ジグソーパズル、パッケージ、商業印刷物、サイン事業等
創業55年を迎える紙の加工会社。什器（店頭用ディスプレイなど）やパッケージ、ショッピングバッグやギフト箱など、紙の加工品を企画・製造する。
専門家派遣制度を利用した期間
2021年9月～2022年6月
支援専門家
・中小企業診断士
・保健師
同社が製造する印籠型のボックス ノートを中心に個性豊かな製品がそろうオリジナルブランド「紙のミルフィーユ」
専門家派遣制度を利用したきっかけ
SDGs経営「全ての人に健康と福祉を」を実施するにあたり、健康経営の実践のために必要な具体的な取組について知りたい。
SDGsの理念を経営指針に取り入れ、持続的な企業価値向上を目指すSDGs経営は、昨今企業からも大変注目されている。同社でもSDGs経営を実施すべく、SDGs推進委員会を発足。17あるSDGs項目（目標）の中から、自社に適した目標の一つとして、「全ての人に健康と福祉を」を選び、従業員の健康維持・増進のため、会社全体で取り組む「健康経営」を始めることを決めた。
そこで、経済産業省の「健康経営優良法人」認定を最終目標に据え、まずは健康優良企業「銀の認定」の取得を目指すことに。2021年8月に「健康企業宣言」をし、健康経営をスタートしたが、健康経営を推進する上で具体的にはどのような取組をすべきか、アドバイスを求めて専門家派遣を申し込んだ。
このような背景には、運動・スポーツへの関心が高いという、会社の風土があったからだ、と経営企画室室長の村山竹宏氏は語る。
「創業者の齊田好幸は高校時代ボクシングで九州チャンピオンになった実力者で、息子で現社長の齊田守もフェンシング
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日本企業の新事業創出とブランディングを支援する「SCHEMA」始動！
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オリックスグループはグループ経営を行っています。そのため、オリックスグループの幅広い事業内容を学生の皆さんに知っていただく機会をご提供するために、グループ6社で一緒に採用活動を行います。オリックスグループ説明会は、オリックスグループの企業理念や社風、事業内容についてお話するとともに、募集を行うグループ6社の事業に関する特徴や強みについてお話します。
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2012年3月〓2015年3月に卒業、または卒業見込みの方に関する情報を掲載しています。
2014/02/27 ベネッセ（[応募〆切]本選考〓総合職（第１回））[その他]
2014/03/12 ベネッセ（[応募〆切]本選考〓総合職（第２回））[その他]
2014/03/26 ベネッセ（[応募〆切]本選考〓総合職（第３回））[その他]
2014/03/27 NTTデータ（[応募〆切]本選考〓総合職（第２回））[通信・キャリア]
参加申し込み 終了しました。
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Dear Visitors,
We are unavailable from 01:00AM to 06:00AM on December 9th
Japanese time, as servers are taken down for maintenance.
We thank you for your patience and understanding.
ご利用の皆様へ
12月 9日（月）午前１：００～午前 ６：００の間
サーバのメンテナンスを実施しております。
ご不便をおかけいたしますが、再開まで今しばらくお待ちください。
2013年11月25日： 2015年新卒採用情報を更新しました。
応募期限：応募は終了いたしました。たくさんのご応募ありがとうございました。
応募期限：応募は終了いたしました。たくさんのご応募ありがとうございました。
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応募期限：7月1日（月）午後17時
ご興味ありましたら、Tokyo Summer Career Forumのサイトをご確認ください。
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2013年06月19日
「2014 新卒採用（総合職）」春期採用は応募受付を終了しました。
秋期採用の実施は未定です。
秋期採用実施の際は、エントリーいただいた方へお知らせします。
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2012/11/15
単元未満株式の「買取・買増手数料」に関する留意点について
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2012年07月30日
多数のご応募をいただき、ありがとうございました。
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2011/03/24
新卒採用ホームページTOP及びマイページ内メッセージにて【東北地方太平洋沖地震への対応について】を更新致しました。
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2011.12/28
「契約社員求人情報／JTB中部」を更新しました。
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２０１２年度新卒採用試験のすべての応募は締め切りました。
たくさんのご応募ありがとうございました。