若者論アンテナ

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新・後藤和智事務所〜若者報道から見た日本
後藤和智の雑記帳
の管理者である後藤和智の
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おとなりアンテナ | おすすめページ

  1. 2024/11/21 21:07:01 POSSE member’s blog含むアンテナおとなりページ

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  2. 2024/11/21 19:20:03 EU労働法政策雑記帳 濱口桂一郎含むアンテナおとなりページ

    2024年11月21日 (木)
    労働判例研究 アダルトビデオ女優の労働者性とアダルトビデオプロダクションの労働者供給事業該当性-アダルトビデオプロダクション労働者供給事件@『ジュリスト』12月号
    もうすぐ刊行される『ジュリスト』12月号は、「日本版DBS法」が第2特集で、神吉知郁子さんが「性犯罪歴の確認と労働契約の締結・変更・解消――労働法の視点から」という興味深い論考を寄せていますが、後ろの方の労働判例研究のコーナーでは、わたくしがある裁判例を取り上げています。多分、他の真っ当な労働法学者であれば取り上げることがないであろう一見キワモノ的な裁判例ですが、いやいやこれが面白いネタの宝庫なのです

  3. 2024/11/14 12:47:46 独立行政法人 労働政策研究・研修機構含むアンテナおとなりページ

    資料シリーズNo.286 『「job tag」(職業情報提供サイト(日本版O-NET))のインプットデータ開発に関する研究(2023年度)』(2024年11月13日)
    2024年11月14日
    2024年11月29日(金曜)まで 2025年心理学分野のオンラインデータベース(①APA PsycInfo、②APA PsycArticles)の利用契約(PDF:311KB)

  4. 2024/11/07 11:50:21 吐息の日々〜労働日誌〜 荻野勝彦含むアンテナおとなりページ

    2024-11-06
    中村二朗・小川誠『賃上げ成長論の落とし穴』
    読書
    元厚生労働省の小川誠さんから、中村二朗先生との共著『賃上げ成長論の落とし穴』をご恵投いただきました。ありがとうございます。
    賃上げ成長論の落とし穴
    作者:中村二朗,小川誠
    日経BP
    Amazon
    まだざっと眺めただけなのですが、署名にもかかわらず賃上げそのものについては否定的なものではありません。「賃上げ成長論」が登場してきた背景と経緯、その間のわが国労働市場と賃金の実情や労働政策との関係性などを検証したうえで今後の労働市場を展望し、「賃上げ成長論の落とし穴」として留意すべき点、具体的には意図せぬ物価上昇や賃金格差の拡大、

  5. 2024/11/06 07:34:53 NPO POSSE含むアンテナおとなりページ

    過労死・ハラスメント自死
    2024年11月05日 当法人への誹謗中傷に対する訴訟提起のご報告
    お知らせ
    お知らせ
    2024年09月02日 <夏のボランティアプログラム:命を奪う「エネルギー貧困と熱中症」問題>食料配布とアウトリーチで生きる権利を支えよう!

  6. 2024/10/23 14:10:05 反貧困たすけあいネットワーク含むアンテナおとなりページ

    "少しでもこの文字列に日々を濃縮したくて書いている"
    日記を練習する過程を、ずっと続けている
    くどうれいん『日記の練習』 わたしは、エッセイを書くというのは赤裸々なことではなくて、もっと編集の眼差しが必要なものだと思う。すべてに見えるように書いたとしても、すべてを書く必要はない。あなた用の真実とわたしだけの真実、真実はたくさんあっていい。 (p.…
    the world was not enough
    夫婦間で喧嘩があっても、無言で和平条約を結ぶ
    地中海村に向かう~伊勢志摩旅行(旅行初日 1/2)①
    10月15日から18日まで、伊勢志摩に旅行してきた。今回はその備忘録。そもそも、今年はマドリッドに

  7. 2024/08/04 06:08:32 夜明け前の独り言  水口洋介 水口洋介含むアンテナおとなりページ

    2024年8月1日
    JMITU(日本金属製造情報通信労働組合)
    JMITU 東京地方本部
    JMITU 日本アイビーエム支部
    JMITU 日本アイビーエム支部 弁護団
    1 東京都労働委員会において、2024年8月1日、私たち労働組合(以下、労組)と日本アイ・ビー・エム株式会社(以下、日本IBM)との間で、給与調整(賃金査定)におけるAI(人工知能)の利用について次の合意を含む内容の和解が成立した(別紙)。
    ⑴ 日本IBMは、労組に対し、賃金査定でAIに考慮させる項目全部の標題を開示する。
    ⑵ 日本IBMは、労組に対し、⑴の項目と賃金規程上の評価項目との関連性を説明する。
    ⑶ 日本IBMは、労組が

  8. 2024/06/22 06:22:56 ガテン系連帯ブログ含むアンテナおとなりページ

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  9. 2024/02/02 01:57:02 労働、社会問題/ウェブリブログ含むアンテナおとなりページ

    BIGLOBEトップ
    ウェブリブログ
    「ウェブリブログ」は 2023年1月31日 をもちましてサービス提供を終了いたしました。 2004年3月のサービス開始より19年近くもの間、沢山の皆さまにご愛用いただきましたことを心よりお礼申し上げます。今後とも、BIGLOBEをご愛顧賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
    ※引っ越し先ブログへのリダイレクトサービスは2024年1月31日で終了いたしました。
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    ウェブリブログサービス終了のお知らせ
    ブログのお引越しと転送設定のお願い
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    ウェブリブログサービス終了に関するご案

  10. 2022/02/01 21:25:31 ライター清水直子のブログ 清水直子含むアンテナおとなりページ

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  11. 2021/03/03 18:26:28 財団法人社会経済生産性本部含むアンテナおとなりページ

    階層別研修

  12. 2021/02/02 02:14:19 反貧困資料室含むアンテナおとなりページ

    FAQ / お問い合わせ窓口

  13. 2017/11/13 17:39:25 反貧困ネットワーク含むアンテナおとなりページ

    Forbidden
    You don’t have permission to access /~hinky/on this server.
    Additionally, a 403 Forbidden error was encountered while trying to use an ErrorDocument to handle the request.

  14. 2017/03/30 17:32:26 「就活」前に考えることを | 就活セットアップ 山本直人含むアンテナおとなりページ

    「就活」前に考えることを