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第2章 企業行動、労働者の就業行動の変化と働き方の多様化
第1節 企業の雇用方針・労働者の就業行動の変化と就業形態の多様化
就業形態の多様化とは、正規雇用以外の様々な就業形態の拡大を指す。就業形態の多様化の流れは中長期的に進展しているが、1990年代後半にやや加速している。
就業形態の多様化の背景として、労働者側要因としては、中長期的には女性や高齢者が非正規雇用で就業する