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2026-05-09中間管理職が成績評価のアブソーバーになる味わい仕事日本の古い大企業(いわゆるJTC)で課長になって1年強が経った。課長としての業務の中で一番「中間管理職み」があるのが、課員の成績評価だなと感じている。矛盾を吸収するバッファというかアブソーバーみたいな機能を明示的でない形で要求されている、この感じ。評価ルールと、そのルールによって生じる心理やムーブについて、当事者としては
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