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2026.02.13
マイナビティーンズラボ「Z世代のAI活用状況調査（社会人・大学生）」を発表
2026.02.12
当社が利用するクラウドサービスに対する不正アクセスの発生および個人情報流出の可能性について
多様性がもたらす企業価値向上
2026年2月10日［ コラム ］
杉原規之(アセットマネジメントOne 取締役社長)
[ 雑誌「コーポレートガバナンス」Vol.20 - 2025年12月号 掲載 ]
取締役会5原則とCGガイダンス
2026年2月10日［ コラム ］
鮫島大幸（経済産業省 経済産業政策局 産業組織課長）
[ 雑誌「コーポレートガバナンス」Vol.20 - 2025年12月号 掲載
グローバリゼーションの未来を楽観できる15の理由
データで読む世界経済の底力
by スティーブン A. アルトマン
採用候補者がAIを使う時代に、面接官が見るべき5つの力
人材採用・育成
by レベッカ・ナイト
“柔らかい組織”を持つ超国籍企業、ユニリーバ
統合と分散化のバランスを取る
HBRセレクション
by フローリス・A・マリヤース
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人的資本経営におけるシニア人材の戦略的活用
2026年02月13日
マレーシアGDP（2025年10-12月期）～内需主導で６％台成長、投資拡大が成長を牽引
マレーシアの2025年10-12月期の実質GDP成長率 は前年同期比6.3％となり、前期（202...
斉藤 誠
経済研究部
アジア経済
ASEAN
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2026年02月13日
インド消費者物価（26年2月）～新基準下でCPIは2％台後半、政策は中立維持
インド統計・計画実施省が2
CLIP
研究
データで見る単発・短期ワークの実態――スポットワークの今とこれから――
単発・短期ワーク（スポットワーク）を行う人の本業との関係は？——副業との総労働時間と収入の実態
2026年02月13日
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研究
―探究者にきく― 新しい“わたしたち”
サイバネティック・アバターがつくる新たなつながりの可能性
慶應義塾大学 和田 龍磨 氏
2026年02月12日
『企業内キャリアコンサルティングの課題点と対処策を考える』
厚生労働省の能力開発基本調査では、50％の企業がキャリアコンサルティングを行う仕組みがあると回答しており（キャリアコンサルタントによるものに限らない）、効果に関しても肯定的な見解が寄せられる一方、そのうちの7割近くが問題を抱えているというものでした。
あらためて、企業内でキャリアコンサルティングを行う上での課題を整理し、対処策について考え
直前の順位(上位3球団)
順位 球団名 勝 敗 分 差 残
1位 巨人 69 60 0 - 1
1位 中日 69 60 0 - 1
3位 広島 66 63 0 3 1
10.8決戦（じってんはちけっせん）は、1994年10月8日に日本の愛知県名古屋市中川区のナゴヤ球場で行われた、日本プロ野球セントラル・リーグ（以下「セ・リーグ」と記す）の中日ドラゴンズ（以下、「中日」）対読売ジャイアンツ（以下、「
2026年2月12日 ［コラム］
原油価格がアジア経済に与える影響：株式市場からのエビデンス
THORBECKE, Willem（上席研究員）
2026年2月12日 ［シンポジウム］
XRによるデジタル表現とSBNRエコノミーが変える観光と地域づくり：デジタル体験と「納得・共感・つながり」の時代へ
2026年2月12日 ［実事求是］
トランプ版G2の登場で変容する国際秩序と米中関係
－ディール外交
風をつかんで賃上げできる経営へ（MJ2月政策特集）
2026年2月6日 審議会等
第６４回 厚生科学審議会疾病対策部会 指定難病検討委員会（持ち回り）が開催されます NEW
2026年2月6日 報道発表
ロシア連邦政府等から提供された抑留者に関する資料を日本側の資料と照合し、抑留中に死亡した者の個人を特定したこと及びモンゴル地域の資料未提供者名簿を公表します NEW
2026年2月6日 報道発表
第38回キャリアコンサルタント登録制度等に関する検討
2026年2月5日
国別労働トピック （2026年2月 韓国・デンマーク）を更新しました
韓国／仕事を望まず、休んでいる青年45万人突破
韓国／「蔚山広域型ビザ」で造船業に外国人労働者を導入
デンマーク／EU最低賃金指令の一部無効化判決とデンマーク政府の訴え
2026年2月5日
2月24日（火）まで 郵送アンケート調査「農林水産業における雇用保険及び労災保険の適用状況等に関する調査」（個人経営の事
「経団連タイムス」2月5日 No.3716
「経団連タイムス」2月5日 No.3716
最近のイラン情勢について懇談
高市首相との懇談会に参加
アクセスデータの利 用
AIエージェントとは？生成AIとの違いや仕組み・活用事例をわかりやすく解説
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二項ツリー展開によるプライシング
エキゾチックの代表がバリアである。
ここで二項展開によって説明
投稿者 wpmaster投稿日: 2019年4月4日2019年4月4日二項ツリー展開によるプライシングにコメント
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3/1 三菱UFJ、13年新卒採用増（日経）：三菱東京UFJ銀行は2013年入社の新卒採用者数について、総合職とアシスタント職を今春と同じ600人、550人、大
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［国内記事］人間や組織、政府、社会が、過去の選択、経験や歴史的背景、学習といったものによって、現在の選択が制約を受ける現象を経路依存性（path-dependency）という。この過去の制約が、経済学や政治学、組織理論などの分野でシステマティックに研究されはじめたのは、それほど昔のことではない。今回のコラムでは、この経路依存性に関連した、モーメンタム
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