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2024年7月25日 (木)
吉田誠『戦後初期日産労使関係史』書評＠『日本労働研究雑誌』8月号
『日本労働研究雑誌』8月号は「家族と労働」が特集ですが、
https://www.jil.go.jp/institute/zassi/backnumber/2024/08/index.html
提言 週末だけの平等？ 大石亜希子（千葉大学大学院教授）
解題 家族と労働 編集委員会
論文 「生」と「ケア」
2024-07-16
第29回 日米経営学史茶話会：梅崎・南雲・島西（2023）『日本的雇用システムをつくる 1945-1995』第10回
私が世話人を務める著しく多数の読書会すべての中で最も人気のない日米経営学史茶話会の次回例会は 8/6夜に開催します。
お申し込みはこちらから。
第29回 日米経営学史茶話会
文献：梅崎修・南雲智映・島西智輝，2023，『日本的雇用システムをつくる 1945-1
2024-07-16
産政研フォーラム夏号
（公財）中部産業・労働政策研究会（中部産政研）様から、機関誌『産政研フォーラム』夏号（通巻142号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。
http://www.sanseiken.or.jp/forum/
今回の特集は「これからの人材確保を考える3」で、立命館大学教授の守屋貴司先生が中小企業の外国人材確保、大正大学の海老原嗣生先生が大卒者
双風亭日乗はてな出張所
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こら！たまには研究しろ！！
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shinichiroinaba's blog
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2024-01-27
時間そのものは古くなることができない。
「古くなる」は時間の経過を意味するが、その時間という特質そのものは劣化しない。5億年前も今も5億年後も、完全に同じ《時間》が生きられる。
時間と結びついた空間は、つねに絶対的鮮度に満ちている。
私たちが《現実》として仕方なく受け入れているのは、この絶対的鮮度のことだ。（鮮度という要因そのものは古くならない）
ハイデガーが問題にしたような
dice-x 2014-05-16 00:00 読者になる
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FAQ / お問い合わせ窓口
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August 27, 2020
テストです
更新停止を避けるためのテスト記事です。
Posted by ebony at 10:05 AM | Permalink
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こんにちは。繁忙期に入り、続きの記事を投稿するのが遅れてしまいました。ルーマン本も、これで最終章です。社会システム理論の言葉で、教育的な事象を再記述することの意義が示される部分です。難解ですが、ルーマン理論を教育研究に応用す
404 Blog is not found
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まもなく『ドルフィン・マン』がUPLINK吉祥寺で公開されますが、関連する拙論を公開します
ニュースメモ(2016/11/30)
大企業と中小企業の設備投資における「逆転現象」の背景 (pdf)
国内の景気がずっと良くなかったから、古い設備を使い続けているところはまだまだ多いでしょうし。
働き方の二極化と正社員 ―JILPTアンケート調査二次分析結果―
「情報通信業における長時間残業の要因とその影響」を見てみたら、業務量が多いから、ってそりゃそうだろうとしか。
日本の富裕層は122万世帯
【お知らせ】 2014年7月1日 更新
LOVELOGのサービス終了について
au one netのブログサービス 『LOVELOG』は2014年6月30日をもちまして提供を終了致しました。
永らくのご利用、誠にありがとうございました。
引き続きau one netをご愛顧いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。
※お手数ではございますが、新ブログにて閲覧の皆さま向けにブログURL変更等をご
※指定されたページ（ＵＲＬ）へのアクセスは禁止されています。
• ＵＲＬに間違いがないか、再度確認してください。再読み込みしてください。
• ご利用中のユーザー様は【ロリポップ！よくある質問集】をご参照ください。
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株式会社 paperboy&co.
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ブックマーク、お気に入りの登録、リンクの変更をお願いします。-ダーティーに生きるための教科書(2010.9.30更新)
お知らせとお詫び
同人誌訂正情報（H20.12.12更新）-「サンシャインクリエイション41」のお知らせ
01/19/2008 (11:59 pm)
「お前が言うな」の成長論
Filed under： economy ::
先日のエントリで取り上げたOECD諸国の名目成長率比較を題材とした「いまだ日本は「政策後進国」」との論考があり、先日のエントリにおける町田論説に比べれば、改革を前面に出す点では似たようなものではあっても、デフレが問題であるとかその脱却のためにインフレ目標を設定せよといった内容が含ま