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令和7年11月11日 労働力調査(詳細集計)2025年(令和7年)7~9月期平均 全国結果
豚熱(CSF)の概要(2025年11月11日)
11月11日
豚熱(CSF)の概要
11月11日
【再募集】ユニバーサルツーリズム受入環境整備事業費補助金について
11月11日
議会運営委員会の開催について(令和7年11月14日)
11月11日
死亡野鳥(ヒドリガモ、ハヤブサ)の確定検査の結果等について
11月11日
海外クルーズ船社キーパーソン招請の実施について
11月11日
高性能パソコン及び
「入試に勝つ新聞記事」刊行 40超のテーマ解説
05:00
会員限定
日本ハムの松本剛、楽天の辰己涼介がFA権行使を表明…巨人の中川皓太は行使せず残留
01:00
2025/11/11 22:45
2025/11/11 22:45
2025/11/11 21:07
日本ハムの松本剛、楽天の辰己涼介がFA権行使を表明…巨人の中川皓太は行使せず残留
01:00
ライフル駆除へ現場視察 県警など…クマの
[2018年11月15日掲載] 新国立に都城、諸塚スギ
宮崎愛貫いた 料理人生に幕 (2025年04月29日掲載)
メイン平(宮崎市出身)今春NZへ (2019年03月09日掲載)
タカラジェンヌから保育士へ (2021年04月08日掲載)
農家にお供するキジ (2021年03月05日掲載)
妖艶クマガイソウ (2018年04月24日掲載)
芳根京子、『マガジン』で透明感抜群の肌見せグラビア 秋の
コラム
研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.5
なぜ、若者は労働時間規制の緩和に「賛成」なのか
古屋星斗
2025年11月11日
CLIP
福祉部会new 11月11日
医療保険部会new 11月11日
医療部会
労働政策審議会についてnew 11月10日
労働条件分科会new 11月11日
運営委員会new 11月10日
献血推進調査会
化粧品・医薬部外品部会
医療機器・再生医療等製品安全対策部会
感染症・予防接種審査分科会 及び 感染症・予防接種審査分科会新型コロナウイルス感染症予防接種健康被害審査部会(令和6年6月17日以降)n
そんな本は書いてないし、そんなことは言ってない
「辞令一本」今は昔? 企業vs社員の軌跡 「常識」覆す法令改正も@『毎日新聞』デジタル
6分前 ゼンショー幹部「一時しのぎではない農政を」おこめ券への感想問われ
16分前 街角景況感「持ち直し」に引き上げ、冬物衣料や旅行が好調 内閣府
16分前 原発や送電網の建設に公的融資制度を新設 国の信用力で投資を後押し
20分前 カンボジアとの和平合意、タイが履行中止 トランプ氏仲介から2週間
25分前 アマゾンの商品保管倉庫で火災、夕方も消火活動続く 大阪・茨木
31分前 万博効果で記録づく
令和の新人にどう教える?OJTの機能不全を防ぐ
フリーランス・事業者間取引適正化等法施行から1年を迎えました!
女性の健康支援に取り組む企業を認定するマーク 「えるぼしプラス(仮称)」のデザインを 募集します
2025年11月10日更新
2025.11.08
技能の達人142名を「現代の名工」として表彰~厚生労働省~
2025年11月7日 報道発表
令和7年度 卓越した技能者を決定しました NEW
「第63回技能五輪全国大会」が閉幕しました
令和7年11月7日
第5回デジタル・AIワーキング・グループ(11月7日開催予定)の情報を更新しました。
25年10月01日 お知らせ
令和7年度前期技能検定試験の試験結果を掲載しました。
2025年11月7日更新測量・建コンの入札結果(令和7年10月分・令和7年11月分)
2025年11月7日更新建設工事の入札結果(令和7年10月・令和7年11月分)
2025年11月7日更新第154回市長のスマイルメッセージ(令和7年11月7日放送)
2025年11月6日更新2025年秋季千葉ロッテマリーンズ都城キャンプ情報(11月6日更新)
2025年11月6日更新子育て支援ルーム「みなみん」の
2025年11月5日
フォーカス(2025年11月)を公開しました
コロナ危機下におけるドイツの事業所協定・労働協約による雇用維持
国別労働トピック (2025年11月 ドイツ・中国・台湾)を更新しました
ドイツ/所属企業に左右される父親の育休行動と母親の復職傾向
中国/全国都市部と各地域平均年収状況 ―2025年現時点
台湾/労災被害者の生活と権利を守る ―台湾労働部の『法的権益支援プラン』始動
2025年11月6日
令和7年度「女性に対する暴力をなくす運動」各地の取組一覧を掲載しました。
2025年11月06日
「年末一時金(第1回)・企業内最低賃金協定(最終)回答集計」を掲載しました(2025春闘)
2025年11月06日
「労働政策審議会労働条件分科会電気事業及び石炭鉱業における争議行為の方法の規制に関する法律の在り方に関する部会」報告書に対する談話(事務局長談話)
2025年11月06日
「労働政策審議会労働条件分科会電気事業及び石炭鉱業における争議行為の方法の規制に関する法
過重労働解消キャンペーン
2025年11月4日掲載
第2回「化学物質管理強調月間」を2月に実施 NEW
社会正義の現状 2025年版(日本語版)
報告書(概要)
社会正義の現状 2025年版(日本語版)
2025年09月23日
2025年11月5日掲載
被保護者調査(令和7年8月分概数) NEW
2025.11.03 LIVE
3⽉14⽇(⼟)・15⽇(⽇)「超いきものがかりフェス デビュー20周年だよ!! 〜ありがとうって伝えたくて〜」開催決定!
2025.11.03 LIVE
47都道府県ツアー「いきものがかりの みなさん、こんにつあー!! 2026-2027 超全国あんぎゃー!! 〜47都道府県ぐるっと日本一周しまSHOW!!〜」開催決定!
2025.11.03 RELEASE
1月
2025年10月31日掲載
一般職業紹介状況(令和7年9月分)について NEW
2025-10-31
産政研フォーラム秋号
(公財)中部産業・労働政策研究会(中部産政研)様から、機関誌『産政研フォーラム』2025年秋号(通巻147号)をお送りいただきました。いつもありがとうございます。
www.sanseiken.or.jp
今号の特集は引き続き「子育て支援のあり方4」で、加藤精工という会社の経営者インタビューが掲載されています。不勉強にして知らなかったのですが中京地区では先
ブラジル労働法学会を代表してジョルジェ・ボウシーニャス・フィーリョ教授(ブラジル)が中労委を来訪しました。
令和7年10月29日 中労委命令(令和6年(不再)第26号)の交付について
会社が組合員Aに対し昇給を行わなかったことや、賞与において低額の業績加算を支給したことは不当労働行為に当たらないとされた事例
「経団連タイムス」10月23日 No.3702
「経団連タイムス」10月23日 No.3702
プレンコビッチ・クロアチア首相と懇談
第57回東北地方経済懇談会を開催
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2025 著作権. 不許複製
2025年7月29日 (火)
2025年参議院比例区投票結果 「右派」ポピュリズムの躍進
2009年の民主党政権交代からの衆議院と参議院の比例区の推移表をまとめた。この表を良く見てほしい。
この10年(2014年~2024年)の投票率は概ね52%~53%で、今回は58.5%と急増。投票する人はだいたい毎回投票するものだ。
今回の投票率を「+5%」(約500万票。日本の有権者は約1億人)上乗せした多
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問われる企業のリスク管理 株主総会で新手の提案続々
株主総会デンシバSpotlight
5:00
小規模農家も労災保険 政府が義務化検討、コメ増産へ労働環境整備
コメ問題経済
16:00
与野党、物価・住宅対策競う 立民は秋に給
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3月28日(金) 『日刊ゲンダイ』に掲載されたコメント [コメント]
〔以下のコメントは『日刊ゲンダイ』3月28日付に掲載されたものです。〕
*巻頭特集:いよいよ自民党も百害あって一利なし 解散すべきは統一教会だけじゃない
目下、国会で焦点となっている企業・団体献金の見直しについても、石破は後ろ向きだ。公明・国民民主両党がまとめた受け皿を政党本部と都道府県連に限定する「規制強化案」に難色を示し、あ
DerMassの世界〜鳥になる日々〜
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漳州器材制造营运部
时间:2022-02-24 06:17
漳州器材制造营运部1l5yw,铜仁器材制造有限公司,厦门制鞋有限公司,池州涂料服务中心,天门挖掘机服务中心
8月26日,英国《金融时报》经济学家马多克斯(BronwenMaddox)撰文警告称,现在英国无协议脱欧的概率比以往任何时候都要高。虽然在刚刚过去的G7会议上,德法两国要求约翰逊给出爱尔兰担保协议替代方案,但只是一
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階層別研修
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※お詫び:「まぐまぐ!」様のウェブサイトの仕様が変更されたため、『キャリアデザインマガジン』バックナンバーがリンク切れとなっております。ご容赦ください。
2019年11月27日00:12
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当ブログは新サイトに移管しました
日頃は労務ドットコム各ブログをご愛顧いただき、ありがとうございます。長年、ブログで運用してきましたが、複数のブログに記事が分散しているという使いにくさを改善するため、2019年11月に労務ドットコムのサイトをリニューアルし、各ブログのコンテンツを統合しました。よって、こちらのブログは運用を停止しております。
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2011/06/01 ご案内-情報提供ページの変更について
2011.6.1から本サイトの情報提供は
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において、継続いたしますので引き続き、ご愛読のほどよろしくお願いします。
2011/03/10 派遣先における派遣労働者
2012/02/22 年齢階層別ピーク賃金(産業別・性別賃金カーブ)
厚生労働省は、2012.2.22「平成23年賃金構造基本統計調査(全国)」の結果を公表した。
詳細は、以下のURLから直接参照することができる。
→ http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/chingin_zenkoku.html
以下は、前記調査結果の概況9ページ”産業別にみた賃金”から
主な産業別
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2011/06/01
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雇用・能力開発機構を廃止する法案「可決」
2011/04/23
201
こちらは旧サイトです。新サイトhttp://oisr-org.ws.hosei.ac.jpをご利用ください。
2017/5/18(木) までのトピックス一覧 日付変更
1~20/210,957件
ドムドムバーガー 事業売却へ 経済 5/18(木) 14:20
日韓シャトル外交 首相が同意 国内 5/18(木) 14:18
文春 新潮の盗み見報道に反論 国内 5/18(木) 13:43
中村獅童 初期のがんで手術へ エンタメ 5/18(木) 13:02
眞子さま すぐ結婚前提の交際 国内 5/
1~20/210,949件
由規 復活の陰にダルの心遣い スポーツ 5/18(木) 11:16
株300円超安 米政権疑惑波及 経済 5/18(木) 10:35
拾得物を不正処理 数千件か 地域 5/18(木) 10:31
吉田麻也 ルーニーを辛口批評 スポーツ 5/18(木) 10:27
株300円超安 米政権疑惑受け 経済 5/18(木) 10:18
オークス 怪物娘の逆襲あるか
1~20/210,949件
由規 復活の陰にダルの心遣い スポーツ 5/18(木) 11:16
株300円超安 米政権疑惑波及 経済 5/18(木) 10:35
拾得物を不正処理 数千件か 地域 5/18(木) 10:31
吉田麻也 ルーニーを辛口批評 スポーツ 5/18(木) 10:27
株300円超安 米政権疑惑受け 経済 5/18(木) 10:18
オークス 怪物娘の逆襲あるか
1~20/210,946件
横綱鶴竜が休場 1勝3敗 スポーツ 5/18(木) 8:10
ルーガちゃん北欧で第1子出産 エンタメ 5/18(木) 8:05
ドル下落 米大統領疑惑を受け 経済 5/18(木) 8:04
加計文書 日時や出席者記録 国内 5/18(木) 7:47
国会 会期延長論強まる 国内 5/18(木) 7:34
自民 改憲案年内とりまとめへ 国内 5/18(木)
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平成27年1月 「外国人雇用状況」の届出状況まとめ(平成27年10月末現在) 外国人労働者数は約91万人。届出義務化以来、過去最高を更新 厚生労働省
平成27年1月 自動車運転者を使用する事業場に対する平成26年の監督指導、送検の状況 厚生労働省
平成27年1月 今後の高年齢者雇用対策について 労働政策審議会「建議」2015.12.25 厚生労働省
平成27年1月 27化学物質を労働安全衛生法施行
【お知らせ】 2014年7月1日 更新
LOVELOGのサービス終了について
au one netのブログサービス 『LOVELOG』は2014年6月30日をもちまして提供を終了致しました。
永らくのご利用、誠にありがとうございました。
引き続きau one netをご愛顧いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。
※お手数ではございますが、新ブログにて閲覧の皆さま向けにブログURL変更等をご
ネット選挙解禁、参院選で得たい情報は?
夏の参院選からネット選挙が解禁。選挙期間中に最も得たい情報は?
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本ホームページはサイト作成者の転任に伴い3月中旬より下記のURLとなります。ブックマークの変更、よろしくお願いします。
http://myoshida.main.jp/labornet/labor.html
2012年3月の労働関連の記事
3/1 三菱UFJ、13年新卒採用増(日経):三菱東京UFJ銀行は2013年入社の新卒採用者数について、総合職とアシスタント職を今春と同じ600人、550人、大
「 このページは、http://www.jeed.or.jp/js/に移動しました。
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New パートタイム労働法とH19改正(leaflet)
New 2008 .4.1施行−改正法・規則・指針
1 今後のパートタイム労働対策の方向について
2 パート労働の課題と対応の方向性
2 改正パートタイム労働指針(H16.1.1施行)
7 図表で見るパートタイム労働の現状−2002
2008/05/15 優秀な社員の確保-アメリカの場合
2008.5.7日本経済新聞夕刊が「柔軟なワークスタイル米国の試み(上)」という記事において次のように箇所があったが、「ふーん」と思いつつ、それにしても、アメリカは何でも数字で説明したがるものだと、改めて思った次第。
「例えばゴールドマン・サックス(ニューヨーク州)。優秀な人材が流出した場合、同様の社員を採用するには年俸の1.5倍のコストがか
06/01/20 国際ワークショップ「アジアにおける人の移動と労働市場(2006年)」の開催について
06/01/19 「多様就業型ワークシェアリング制度導入実務検討会議」報告書について
05/12/22 「労働者災害補償保険法施行規則等の一部を改正する省令案要綱」についての労働政策審議会に対する諮問及び答申について
05/11/15 第7回国際アビリンピックの競技種目決定!