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タレント・インテリジェンスとは――意味やピープル・アナリティクスとの違い
(04/26)
人事辞典 タレント・インテリジェンスとは――意味やピープル・アナリティクスとの違い
ニュース 『フォロワーシップ行動論―「こと・ば」と言葉』(松山 一紀:著)中央経済社より刊行
コラム 「プール人材」は大人しくプールされないのでは?
(04/23)
起業の原点は「持続可能な医療の実現」:エムステージ代表 杉田
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日本は1919年のILO創設時からの原加盟国であり、ディーセント・ワーク(働きがいのある人間らしい仕事)実現におけるILOの重要なパートナーです。ILO駐日事務所は、1924年の開設以来、ILOの取り組みや政策を、政府、
2024.04.24 MEDIA
5月26日(日)「いきものがかりの みなさん、こんにつあー!! 2024 〜あなたと!わたしと!みんなで!歌いまSHOW!!〜 横浜にじゅうまる公演」U-NEXTにて独占ライブ配信決定!
2024.04.23 LIVE
「いきものがかりの みなさん、こんにつあー!! 2024 〜あなたと!わたしと!みんなで!歌いまSHOW!!〜」機材席等開放に伴う追加席販売決定!
月刊社労士受験 2024年6月号
2024.04.24
2024春闘は、課題を克服できつつあるのか
2024年04月25日
「中小企業家同友会全国協議会と連合との意見交換会」を開催(連合ニュース)
2024年04月23日
「4月18日の定例記者会見」動画を掲載しました。(連合記者会見)
2024年04月23日
中小企業庁に対し、「取引の適正化」実現に向けた要請を実施(連合ニュース)
2024年04月23日
石川県に義援金として1億3043万1538円(目録)を贈呈(連合ニュース)
2024年04
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2024 著作権. 不許複製
提言等
2024年04月16日
バイオトランスフォーメーション(BX)実現のための重要施策
提言等
2024年04月16日
グローバルサウスとの連携強化に関する提言
提言等
2024年04月16日
日本産業の再飛躍へ
~長期戦略にもとづく産業基盤強化を求める~
提言等
2024年04月16日
高齢社員のさらなる活躍推進に向けて
DerMassの世界〜鳥になる日々〜
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漳州器材制造营运部
时间:2022-02-24 06:17
漳州器材制造营运部1l5yw,铜仁器材制造有限公司,厦门制鞋有限公司,池州涂料服务中心,天门挖掘机服务中心
8月26日,英国《金融时报》经济学家马多克斯(BronwenMaddox)撰文警告称,现在英国无协议脱欧的概率比以往任何时候都要高。虽然在刚刚过去的G7会议上,德法两国要求约翰逊给出爱尔兰担保协议替代方案,但只是一
階層別研修
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2019年11月27日00:12
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その他
当ブログは新サイトに移管しました
日頃は労務ドットコム各ブログをご愛顧いただき、ありがとうございます。長年、ブログで運用してきましたが、複数のブログに記事が分散しているという使いにくさを改善するため、2019年11月に労務ドットコムのサイトをリニューアルし、各ブログのコンテンツを統合しました。よって、こちらのブログは運用を停止しております。
今後
派遣労働のいま
オープニング画面
2011/06/01 ご案内-情報提供ページの変更について
2011.6.1から本サイトの情報提供は
労務安全情報センター[労基情報]の「派遣労働」
http://labor2.blog.fc2.com/blog-category-4.html
において、継続いたしますので引き続き、ご愛読のほどよろしくお願いします。
2011/03/10 派遣先における派遣労働者
2012/02/22 年齢階層別ピーク賃金(産業別・性別賃金カーブ)
厚生労働省は、2012.2.22「平成23年賃金構造基本統計調査(全国)」の結果を公表した。
詳細は、以下のURLから直接参照することができる。
→ http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/chingin_zenkoku.html
以下は、前記調査結果の概況9ページ”産業別にみた賃金”から
主な産業別
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▼【重要】ホームページ開設者の方へ▼
@homepageは2016年11月10日(木)15時をもちましてサービス提供を終了させていただいたため、ホームページの表示ができません。
詳しくはこちらをご確認ください。
@nifty top ウェブサイトの利用について | 個人情報保護ポリシー
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ご案内-情報提供ページの変更について
2011/06/01
2011.6.1から本サイトの情報提供は
労務安全情報センター[労基情報]の「その他の労働情報」
http://labor2.blog.fc2.com/blog-category-12.html
において、継続いたしますので引き続き、ご愛読のほどよろしくお願いします。
雇用・能力開発機構を廃止する法案「可決」
2011/04/23
201
こちらは旧サイトです。新サイトhttp://oisr-org.ws.hosei.ac.jpをご利用ください。
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平成27年1月 「外国人雇用状況」の届出状況まとめ(平成27年10月末現在) 外国人労働者数は約91万人。届出義務化以来、過去最高を更新 厚生労働省
平成27年1月 自動車運転者を使用する事業場に対する平成26年の監督指導、送検の状況 厚生労働省
平成27年1月 今後の高年齢者雇用対策について 労働政策審議会「建議」2015.12.25 厚生労働省
平成27年1月 27化学物質を労働安全衛生法施行
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New パートタイム労働法とH19改正(leaflet)
New 2008 .4.1施行−改正法・規則・指針
1 今後のパートタイム労働対策の方向について
2 パート労働の課題と対応の方向性
2 改正パートタイム労働指針(H16.1.1施行)
7 図表で見るパートタイム労働の現状−2002
2008/05/15 優秀な社員の確保-アメリカの場合
2008.5.7日本経済新聞夕刊が「柔軟なワークスタイル米国の試み(上)」という記事において次のように箇所があったが、「ふーん」と思いつつ、それにしても、アメリカは何でも数字で説明したがるものだと、改めて思った次第。
「例えばゴールドマン・サックス(ニューヨーク州)。優秀な人材が流出した場合、同様の社員を採用するには年俸の1.5倍のコストがか